【个人标签】

心理学硕士

英国剑桥高级人力资源管理师

注册人力资源管理师

国家人才测评师

心理咨询师

企业教练

清大特聘教授

北大博雅客座教授

人力资源管理杂志理事

荣获

中国杰出人力资源经理奖

年度中国杰出HR经理人奖

最有价值企业教练奖

中国100强讲师

【主攻领域】

人力资源、绘画心理投射、企业教练、中高层企业管理。

【从业经历】

北京思佳途企业管理咨询有限公司资深企业教练、人力资源咨询师，金牌讲师
某中国500强企业人力资源总监（并担任多家知名企业名誉管理咨询顾问）

加拿大某外企公司人力资源经理
国家人力资源管理师评委会委员

【部分授课经历】

北京思佳途企业管理咨询有限公司、银孚国际、环球网校、中国中央电视台国际频道、元洲装饰集团、中国人民银行、天津银行、国家电网北京公司、松下电工、中国亚健康协会、南开大学总裁班、清大EMBA班、北京卷烟厂、赶集网、搜狐娱乐、中国出口信用保险公司、百盛餐饮集团、上海家化联合股份有限公司、URC致联集团、鸿屹丰彩装饰有限公司、华威乐仁商贸公司、乐健身、香港随心集团、北京百滋橱柜公司、北京伟思利达科技发展有限公司。

【主授课程】

（一）人力资源类

人力资源从业人员特训营（特色课程）

中国式人力资源管理（特色课程）

评价中心技术实战特训营

向猎头一样招聘

不谈绩效做绩效（特色课程）

用文化感动员工

EAP实战技术

职业彩虹

立体化招聘（特色课程）

（二）通用管理类：

时间管理与压力释放

中国式情绪与压力管理

卓越领导力

管理心理学

目标管理

企业家自我修炼

与95后一起工作

团队类：卓越团队的九大理念、团队拓展、同理心

特色课程：

企业家管理突破

中层管理突破

人力资源管理突破

中国式绩效管理

不谈绩效做绩效

绘画心理投射

体验管理（体验与绩效）

企业战略与品牌价值

【授课风格】

马跃老师的人力资源从业经历近二十年，从HR初级岗位一步一步做到人力资源最高岗位，具有丰富的实战经验；马跃老师一直专注于企业人力资本与心本管理、EAP研究，提出人力资源管理服务化、企业性格、体验管理等多项创新理论，强调企业管理中西医论，根据企业不同类型，不同发展阶段，不同人员结构，不同资本储备，给予个性化定制辅导，帮助企业飞速腾飞。马跃老师在授课中注重理论与实践结合，可操作性强。所学即所会，所学即所用是马跃老师一直追求的培训效果，开发出了话剧式培训，4D培训法，深受学员的喜欢，达到了真正的培训体验的效果；培训风格轻松、幽默，注重学员感受、启发学员思考，结合案例分析，给学员经验分享和对问题判断、解决的思路。马跃老师的课程总可以在轻松的学习氛围中让学员获得启迪，拓宽未来工作思路，增强自身工作自信。

【客户评价】

马老师擅长在最短的时间内创造理想的环境和氛围，培训学员自信心，激励他们有效而独立的工作，马老师能全身心带领学员全情投入，激发潜能，使学员自我觉醒，同时运用多种培训方法，谈吐幽默，观点精辟，培训现场学员参与性强培训始终气氛生动、热烈、活跃，令其记忆深刻，轻松成长。

马老师革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈分享等形式，张弛有度、实效传递，使参训者在各个领域得以突破。

马跃老师在基于我们现有人员能力，素质帮我们做了业务整合及企业发展规划，按照老师的阶段性指导要求，我们真的做到了两年业绩五倍成长的目标。