职业背景

国家高级人力资源管理师 

国家高级薪酬管理师 

 芬兰 CSA 认证引导师 

 ACIC 国际注册高级职业培训师 

专业背景/Professional Background 

专注企业管理：曾在世界 500 强、上市公司、行业头部企业、百亿级民企任职人力资源高管、集团 副总裁职务。涉足行业：生产制造业、房开建筑工程行业、商业综合体、商贸、零售业，其中建筑工 程行业经验 10 年，先后在特级总承包企业任职人力行政中心总经理、集团副总裁。

注重实战、深入浅出

企业人资+运营管理“实战派”，近二十年的积累和实践，具备丰富的管理及 实操经验，能够精准的探析企业经营管理中存在的问题，并针对性的为企业提供系统、全面的问题解 决方案及深入的辅导以切实保障方案落地，最终解决企业面临的问题。开展客户企业的辅导工作时， 在深厚的理论功底和扎实、稳健、灵活的管理实操技术的支撑下，以理论与实践相结合为抓手，充分 运用教练、引导技术，把“方法论与工具”通过讲授+案列+情境模拟+现场演练等丰富的内容设计 和多元化的互动方式的有效结合，达到课程内容深入浅出，学员参与度高、满意度高的效果

授课风格

秉持“知行合一”的培训理念，务实不空谈： 

培训授课紧贴实际工作，运营“引导技术”启发、引导学员学以致用； 

 稳重而不失风趣、生动形象、互动性强； 

课程设计思路严谨、逻辑清晰、课程演绎讲解透彻、通俗易懂。 

核心课程

《科学运用绩效管理——高绩效团队打造》 

《企业高效运转之根本保障——流程管理 》 

《企业成功之道——目标的制定与达成》 

《管理之道——如何成为优秀的管理者》

《职场成功之道——高效沟通》 

《新生代员工管理——95、00 后员工管理》

《管理者成功之“剑”——问题分析与解决》 

《薪酬绩效管理体系设计与应用》 

《科学薪酬体系建设——企业高效、员工幸福》 

 《企业人才孵化系统——培训体系建设》 

 《“找到人、选对人、用好人”——实现企业与人才共赢》