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品牌课程《卓越团队的建设》课程标准摸版2

一、《卓越团队的建设》课程设计目的

  1. 课程名称:《卓越团队的建设》

  2. 适合对象:企业全员

  3. 运用范畴:团队的协作力、凝聚力、领导力、执行力、职场礼仪及工作责任心等方面。

  1. 课程目的:

  1. 掌握卓越团队的共同观念和破茧思维,培育组织成员共同价值理念及创造性解决问题的能力,

塑造积极向上,追求卓越的企业文化。

  1. 掌握有效沟通和职场礼仪,使员工做到:处事待人有礼有节,尊敬领导,团结同事,热忱服务顾客,成为企业优良文化的社会形象载体。

  2. 深刻剖析企业的发展与个人、家庭、社会生存与发展的核心关系,让员工感悟工作的

义和责任,自发工作激情与敬业精神。

  1. 用情景真实展现企业领袖艰辛创业的历程,用真情和博爱触击我们的灵魂深处,

深刻体会严格的制度和自律就是对自己的爱,企业就是自己的家,幸福靠大家,

激发团队成员内在的无限潜能,增强企业的凝聚力和执行力!

  1. 期望收效:

    1. 期望通过本课程使组织成员凡事都能以团队的利益为核心,任何时候都能保持积极的心态;凡事都以积极的心态思考问题,分析问题,解决问题,而不总是报怨、逃避问题而推卸责任。

    2. 期望课程中提出的卓越团队的共同观念成为团队成员应具备素养,并转化为员工的思想和行为准则,成为企业成员的“共同语言”并最终对企业忠诚,对工作敬业、对同事真诚合作、相互尊重,对客户真诚服务,任劳任怨。

    3. 期望企业形成积极,乐观,协调,融洽、高效的工作氛围;让员工树立目标一致性、工作高效性、精神活力性,和企业的领导集体凝聚在一起,肩负起企业的社会责任和使命,成为行业的标杆企业。

二、《卓越团队的建设》课程设计大纲:



第一天

时 间

课程单元

研讨主题

课程目的

730 - 830

早 餐

830 900

课程分组

活动

  1. 团队公约

  2. 相见欢

  3. 共同语言

调动学员的学习兴趣,建立轻松

快乐的学习氛围,有利于学员对学习

的消化和吸收,保障学习效果。

900 1030

第一单元

《卓越团队的共同理念》

融入内训企业的价值观

  1. 何谓成功

  2. 成功是因为什么?

  3. 如何彩排人生,规划职业生涯?

  4. 如何做一个成功的职业人?

  5. 如何养成良好的职业化心态?

让团队成员树立良好的价值观,

并形成自己的行为习惯准则,从而使

工作做到尽职尽责、主动积极、细节

完美、做事到位、不找借口、立即就干。 小组研讨+案例分析

1030-1040

课 间 休 息

1040-1230

第二单元

《领导艺术》

融入内训企业的经营、管理理念

    1. 管理者应该具备的条件有哪些?

    2. 领导应该把握的领导原则是什么?

    3. 如何影响下属的干劲?

    4. 如何把握授权的技巧?

    5. 如何掌握指导下属的有效原则?

    6. 如何巧妙的批评下属并接受意见?

企业持续的成长是来自员工的

持续成长,员工的持续成长是来自管

理者的训练,领导的艺术就是训练下

属的艺术,掌握领导艺术才能有效训

练出有能力的员工!

角色演练+案例分析+研讨

1230-1330

午 餐

1330—1340

团队游戏

1340-1530

第三单元

《职场礼仪》


  1. 如何塑造职业化的个人形象?

  2. 如何掌握办公室的商务礼仪?

  3. 如何掌握从事商务活动的礼仪?

品牌是内外的结合,员工的外在

素养是企业社会形象的载体,更是企

业流动的广告牌,有礼走遍天下,无

礼寸步难行。 情景模拟+角色演练

1530—1540

课间休息+团队活动

1540—1730

第四单元《破茧思维》

融入企业管理者创新精神。

  1. 如何打破“思维茧”增强创造力?

  2. 如何让团队成员集思广益、散发灵 感,创造性解决企业难题?

  3. 如何塑造团队成员的创新习惯?

没有创造力哪有企业的活力,企业的发展来自员工思维的创新,技术的创新、管理的创新、产品的创新,创新是企业经营之魂。小组研讨+案例分析

1730-1840

晚 餐

1840-2130

第五单元

生命之旅

融入内训企业社会使命或经营宗旨等共同价值观等

  1. 如何让自己浮躁的心灵得以宁静?

  2. 如何在生命之旅中感悟人间真情?

  3. 如何让心灵散发奉献的激情?

  4. 如何让感恩意识转化到工作中去?

  5. 如何让下属深刻体会企业就是自

己的家,幸福靠大家?

生命的幸福是来自曾经被爱的关注

生命的喜悦是来自对爱的感激

生命的富足来自承担社会的责任

企业做大做强就是承担社会的责任

感恩企业,做个社会责任者!

角色演练+游戏+研讨

2140

结 束


第二天

时 间

课程单元

研讨主题

培训目的

800-830

早 餐

830-1030

第六单元

有效沟通

融入或帮助企业建立良好的组织沟通平台,增强组织配合力

  1. 何谓沟通?沟通的形式有哪些?

  2. 常用的沟通方式有哪些?

  3. 如何规避沟通中的障碍而提升团队

协作力?

  1. 如何把握有效沟通的原则,提升自

己和部署、客户的沟通能力?

世界上最难打开的门是心门,打开心门

最好的方法就是沟通,有效沟通是高

绩效团队建设的必备条件!人是社会

的人,社会是人的社会,有效沟通是人

际关系的情感连接纽带,“三寸之舌,

强于百万之师!”游戏+研讨+案例分析

1030-1040

课 间 休 息

1040-1230

第七单元

双赢激励

  1. 如何不需花钱就可达到事半功倍?

  2. 如何把握赞美的原则有效激励团队?

自我激励与激励他人

角色演练+研讨

1230-1330

午 餐

1330-1430

第八单元

双赢相处

融入诚信为本服务至上合作共赢 勇争一流”的理念

  1. 卓越团队的人际准则有哪些?

  2. 如何与人相处,赢取人脉?

  3. 如何建立和谐的团队工作氛围?

  4. 如何舒缓工作压力,释放快乐心情?

  5. 如何把快乐带给他人也留给自己?

这一刻将是你生命中最快乐、最轻松、最感动的时刻;建立和谐、和睦、和乐、合作的团队及轻松愉悦、积极向上的

工作氛围,体会:轻松工作,快乐生

活的人生观。 游戏+小组讨论

1430-1440

课 间 休 息

1440-1730

第九单元

《卓越团队的建设》

融入“团结、实干,忠诚、敬业”的企业共同文化

  1. 什么是团队?

  2. 卓越团队必备条件是什么?

  3. 如何增强团队成员的责任感?

  4. 团队中的无效成员表现形式?

  5. 如何建立卓越团队的激励机制?

  6. 如何激发团队成员无限的潜能?

情景模拟,全员参与:

用游戏演绎生活、哲理展示人生

没有责任力,哪有凝聚力?

没有凝聚力,哪有执行力?

没有执行力,哪有竞争力?

没有竞争力,哪有生存力?

1730-1750

点心

1750-2100

第十单元

《真心英雄》

融入 脚踏实地, 勇担责任,风雨同舟、开拓进取”的企业共同文化。

真情的告白,心灵的撞击,灵魂的洗礼,精神的升华——来自创业者艰辛的奋斗历程和对人生负责的态度!

这是您一生中永远不会忘记的时刻!

没有刻骨铭心的真实体验,

哪有一生的行为改变?

如何打造鹰一样的主管;

如何建设雁一样的团队!

唤醒您心中的巨人,激发您生命的潜能!

暴雨式的思想冲洗!

雷鸣式的心灵震撼!

爆炸式的潜能发挥!

闪电式的团队协作!

主题游戏

我们是一个人,没有不可能!

2100-2130

颁奖、结业典礼、课程结束

本课程:历经六年,上百家企业、数万名学员以每次课程近100%的满意率所验证!

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