不谈绩效做绩效

课程大纲：

梳理绩效的底层逻辑，拓展绩效管理思路，初步解决绩效管理中的困惑。

1、绩效管理现状

2、绩效管理的底层逻辑

1)绩效的核心

2)绩效管理的核心

3、目标的来源

4、简要探讨中国人人性

5、如何“放弃”绩效

6、不谈绩效做绩效的操作方式

7、延展：绩效管理中的心理学

8、答疑