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《创新思维与创新管理》课程大纲2023.3

《创新思维与创新管理》课程大纲》(1天)


课程模块

培训主要内容

模块一

对创新管理的全面认识

第一讲:对创新管理的认识

1、什么是管理?什么是创新管理?

2、创新就是成功的运用创意

3、创新是将新的元素应用在生产运营活动中

4、第一次将新的工艺与产品投入生产与服务

5、创新就是将发明商业化

第二讲:创新思维的含义

1、创新管理“划五个重点”

2、创新管理的重心及着力点

3、管理者创新的素质结构

模块二

创新管理的实践与案例

第一讲:创新管理的期望值模型

1、领导的期望值模型

2、管理者“创新思维”的力量

3、管理者思考力与创新管理

4、管理者教练力与创新管理

第二讲:创新方法与实例

1、组合创新法与实例

2、焦点创新法与实例

3、辐射创新法与实例

4、信息交合创新法与实例

5、反向思考创新法与实例

6、还原创新法与实例

模块三

创新思维的认识与解读

第一讲:创新思维的认识与解读

1、管理者们的困惑?

2、问题出在哪里呢??

3、什么是思维?影响我们思维有哪些呢?

4、间接性思维

5、概括性思维

6、独立性思维

7、结构性思维

第二讲:什么是创新思维呢?

  1. 创新思维是应变性思维

  2. 创新思维是反定势思维

  3. 创新思维是发散性思维

模块四

创新管理的实践与案例

第一讲: 创新管理的实践

  1. 搭建 “创新与改善”平台

  2. 确保沟通信息管道畅通

  3. 让员工成为问题发现与问题解决的专家

第二讲:创新思维的案例

  1. 如何提炼创新文化的亮点

  2. 构建团队技能互补的网格


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