《管理干部七种能力提升培训》

1、拨开迷雾

第一讲：什么是领导力

1.领导力的实质是什么？

2.国际最前沿的领导力概念

第二讲：领导力模型解读

2、政治能力

第三讲：什么是政治能力

第四讲：提高政治能力的方法

1. 树立坚强信念

2. 学习先进人物

3. 日省学习笔记

4. 积极主动思考

5. 细节小事践行

3、调查研究能力

第五讲：什么是调查研究能力

1.调查研究能力的重要性

2. 调查研究能力的三个要素

3.什么是调查

4.什么是研究

第六讲：提高调查研究能力的方法

1. 心态调整

2. 树立结果思维

3. 落实百分百责任

4. 创建调研制度

5. 马上行动，阶段

4、科学决策能力

第七讲：科学决策能力

1. 权力性影响力

2. 人格魅力是永恒的

3. 权威来自于人格魅力——超越职位授予的权力

4. 专业魅力

第八讲：建立科学决策能力

1. 自我领导

2. 打造科学决策能力的六大方法

5、改革攻坚能力

第九讲：改革攻坚能力的作用

1.什么是改革力，改革能力的作用

2.改革力与组织发展

3.改革力与组织建设

第十讲：打造改革攻坚能力

1. 建立高绩效组织要达到什么目的

2. 攻坚能力的特征

3. 如何建立高绩效的组织

4. 攻坚能力的四个特征

5. 攻坚能力的八大行为

6、应急处突能力

第十一讲：什么是应急

1.定义

2.范围

3.方法

4.体系

第十二讲：应急处突能力的培养

1、抓调研

2、抓时间

3、抓资源

4、抓规律

5、抓底线

7、群众工作能力

第十五讲：群众工作能力的路径

1.从哪里来，到哪里去

2.思维模式转型

3.语言模式转型

4.方法思路转型

5.时间动作转型

8、抓落实能力

第十六讲：落实能力就是硬实力

1、什么是任务：完成“三个事”；

2、什么是结果：结果“三要素”；

3、什么是落实