《TTT培训师培训》

第一讲TTT定义与导论

1、TTT释义与TTT定位

2、变通、创造与感召力

3、TTT学习之道及要领

4、三角色:：编、导、演

第二讲 培训理论和知识

1、培训方式的演变

2、成人的学习原理

3、什么是有效培训?

4、形象及心理准备

第三讲 培训流程与结构

1、培训流程与要点

2、对学员状况评估

3．开场和结束技巧

4．气氛道具和提问

第四讲 培训目标与评估

1．训前与训中调查

2．培训后效果评估

3．评估层面和时机

4．评估方法与运用

第五讲 培训基础和方法

1、怯场原因与化解

2、压力舒缓与分散

3、标准的服装搭配

4、专业表达之利器

5、激发及吸引技巧

6、手势及语言表达

7、互动气氛之营造

8、课堂禁忌及布置

第六讲TTT专业表达

1、理性与情理并茂;

2、培训步骤及要素        

3、提问与应答技巧

4、时间与共同经验

第七讲 教案的设计艺术

1、问题与培训线索

2、素材搜集与处理

3、教案五线谱参考

4、内容设计六关键

5、训练方法三大类

6、培训行为的配置

第八讲 辅助工具的作用

1、视听工具的配合

2、肢体语言的应用

3、什么是角色扮演

4、头脑风暴的内容

5．案例穿插和游戏

6．回馈和共鸣技巧

第九讲 培训提升与控制

1、课程结束与控制

2、非常态学员管理

3、精彩的点评之道

4、行为引导的技巧

5、TTT的最高境界