金玉玲讲师
金玉玲
经济学教授、团队建设与创新管理实战专家
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职业修养与服务礼仪的六项修炼

【课程意义】:

1、如何让员工正确认识工作的价值?

2、如何让员工建立高度职业化的工作态度?

3、如何让员工掌握科学高效的工作方法?

4、如何让员工形成专业敬业的职业习惯?

5如何让员工、增强服务意识和礼仪服务技巧?

【课程收益】:

1、改变为别人打工的心态

2、洞悉职业心态对职业生涯的影响

3、清楚工作的价值和意义

4、点燃员工的生命激情和工作动力

5、学习科学高效的工作方法

6、形成专业敬业的职业习惯

7、提高员工工作效率

8、增强服务意识,改变服务态度

掌握具体礼仪服务技巧

【课程特色】:

本培训采用组合式教学策略:培训结合情境模拟、案例讨论、视频教学、讲授、心得分享互动、沙盘等多元互动授课模式,使学员既能100%的参与又能深入体悟所学内容。

【课程时间】:1天;6小时

【课程大纲】:

修炼一:如何端正工作态度

建立职业化的工作态度-员工成长的起点

1、什么是职业化态度

2、工作的四重境界

工作的价值和意义

修炼二:如何管理目标和时间

学习职业化的方法——员工成长的方向

1、目标的意义是什么

2、什么是目标管理

3、目标设定的SMART原则

4、关注圈和影响圈

5、如何制定计划

如何管理工作时间

1、如何让你的时间增值

重要的事的标准是什么

修炼三、如何管理专注力

1、影响专注力的四大锁链:随时在线;多任务并行;睡眠不足;负面压力

2、大脑的工作原理

如何提升你的专注力?

修炼四、如何管理情绪

1、积极和消极的本质区别是什么?

2、负面情绪是如何产生的?

3、如何应对负面压力?

修炼五:如何养成职业化习惯

形成职业化习惯——员工成长加速器

1、加强自我管理的五个高效习惯

2、积极主动思考的五个高效习惯

3、快速融入团队的五个高效习惯

4、加速自我成长的五个高效习惯

修炼六 如何提升礼仪修养

1、仪容仪表仪态

2、服务礼仪

3、交往礼仪

复盘与行动计划

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