群英“汇”萃 — 敏捷经验萃取与课程开发工作坊(2天）

提升学员的思考力和学习力，促进学员绩效提升及职业发展；推动组织经验沉淀和人才发展，打造高效学习型组织。

拍案“经”奇 — 经验萃取与案例开发工作坊(2天1夜）

提升学员的思考力和学习力，促进学员绩效提升及职业发展；推动组织经验沉淀和人才发展，打造高效学习型组织。

能演善辩—内训师课程演绎及授课技巧训练（1天）

从而提升学员的授课信心及讲台魅力，促进学员绩效提升及职业发展；推动组织经验沉淀和人才发展，打造高效学习型组织。

妙语生花—即兴演讲口才训练（1-2天）

提高学员的即兴表达能力，提升公众表达自信，提高学员的领导力，提升团队工作绩效，形成正面的企业形象，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

量体裁衣—培训型PPT设计技巧（1天）

从而提高学员的PPT设计水准，使之能够在模板的使用下设计出高水平的培训型PPT，有利于提高企业整体形象。

课舟求件—内训课程设计与课件制作工作坊（2天1夜）

从而提升学员的培训力及影响力，促进学员绩效提升及职业发展；推动组织经验沉淀和人才发展，打造高效学习型组织。

课入佳境—情境式课程开发（线上）

从而塑造学员情境式课程设计及开发能力，帮助企业孵化敏捷高效的培训课程，推动组织经验沉淀和人才发展，打造敏捷高效的学习型组织。

精识巧辩 — 基于DISC的高效沟通训练

从而提高学员的沟通效率，促进人际关系及工作绩效正向发展，进而形成组织内部统一的沟通语言，提升团队沟通效率及文化氛围。

结构先行-结构化思维与表达训练（1-2天）

从而提高学员的思维水平及沟通效率，促进人际关系及工作绩效正向发展，进而形成组织内部统一的沟通语言，提升团队沟通效率及文化氛围。

汇声汇色—商务汇报与表达兵法（2天1夜）

从而提高学员的商务汇报能力，提升汇报自信，提高企业上下沟通效率，提升团队工作绩效，形成积极高效的沟通氛围，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

华丽蝶变-从学校人到职场人的五项修炼（1天）

从而提高学员的职业素养，提高员工个人工作绩效和职场竞争力，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

大展宏图-基于职场应用的思维导图训练（1-2天）

提高学员的逻辑/创新思维和结构表达能力，提高员工个人工作绩效和职场竞争力，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

大展宏图-基于分析力的思维导图训练（1天）

提高学员的逻辑/创新思维和结构表达能力，提高员工个人工作绩效和职场竞争力，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

TTT—内训师魅力授课呈现训练（2天）

从而提升学员的培训力及影响力，促进学员绩效提升及职业发展，进而推动组织经验沉淀和人才发展，打造敏捷高效的学习型组织。

CTT—教练型培训师能力提升工作坊（3天）

从而提升学员的培训力及影响力，促进学员绩效提升及职业发展，进而推动组织经验沉淀和人才发展，打造敏捷高效的学习型组织。

CTT—教练型培训师能力提升工作坊（2天）

教练及培训双向能力，在内训师项目中完美融入教练技术，将培训师打造为关注学员进步的“场域教练”，助推企业内训师及人才发展更进一步！

《创新围城》创新思维与问题解决版权桌游课程(48)

通过上千种组合激发灵感，帮助促进伙伴之间的交流、共创未来创新模式，寻找潜在的创新机会。它由四种不同卡牌类型简单易懂描绘创新模式。

“效”傲职场-职业素养与效能提升训练（1-2天）

从而提高学员的职业素养，提高员工个人工作绩效和职场竞争力，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。

“微”风八面 — 八步打造企业精品微课（2天1夜）

从而塑造学员的微课设计及录制能力，让微课录制“随时随地，想录就录”，促进学员能力提升及职业发展；推动组织经验沉淀和人才发展，打造敏捷高效的学习型组织。