8招内心功法搞定招聘课程大纲
课程大纲:
描述8招内心功法12318模型
(1)模型中的1—18年招聘工作总结的一个感悟
(2)模型中的2—作为招聘必备的2项能力
(3)模型中的3—分析3种招聘思维带来不一样的效果
(4)模型中的1—根据个人的工作给出1个建议
(5)模型中的8—重点分享8招内心功法
2、第一招:构建人才画像
3、第二招:策划招聘广告
4、第三招:简历筛选就看3点
5、第四招:做好面试准备5要点
6、第五招:设计面试流程3大关键
7、第六招:5点做法让结束更精彩
8、第七招:做好风险预测
9、第八招:员工入职前6个准备
本课程适用于招聘负责人、部门经理人,通过学习8招内心功法,快速招到合适的人才!课程以案例为主,纯干货,拿来即用!
- 上一个:3问2步1目标实现优秀管理者
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