金牌面试官培训课程
金牌面试官培训
课程大纲
1.面试的误区和原则
2.素质模型
3.面试技巧
课程内容:
1.面试的定义及目的
2.面试的过去与未来
3.面试的类别
4.面试官的素质要求
5.面试的误区及原则
6.素质模型
7.面试问题
课程收益
提高面试官面谈技巧、挖掘面试者潜力提高岗位匹配度
- 上一个:绩效管理课程
- 下一个:企业劳动法律风险防范与管理课程
同领域课程推荐:
- 袁少波:《如何开展高效招聘》课纲1天 2024-04-19
- 孙立娜:《金牌面试官》 2023-12-28
- 陈鹏程:《面试官选拔与培养项目》 2023-12-28
- 刘心:选人配力:高效招聘与面试管理 2023-12-27
- 郭力:选人配力:高效招聘与面试管理 2023-12-27
- 黄小国:8招内心功法搞定招聘课程大纲 2023-12-24
- 张娅:金牌面试官培训课程 2023-12-23
- 王吉凤:《面试官之精准选人》 2023-12-22
- 吴震源:“人人都成为伯乐——招聘面试技巧与能力提升”引导工作坊大纲 2023-12-19
- 吕焱:《招募特训营》 2023-12-18
授课动态
张娅老师暂未发布动态,为您推荐:
-
上海交大MBA和DBA学位班课程《管理者创新思维与决策管理》在北京中心顺利交付
曹爱宏 2023年11月30日
-
2023年中层管理人员培训班《管理者团队管理实务》在北京圆满落幕
曹爱宏 2023年11月30日