《高效研发体系的搭建-来自IBM 的IPD》(2天)
[课程对象]
事业部总经理、副总经理
产品线/产品总监/产品经理
研发体系总监、研发体系总工、研发部门经理
总体技术管理工程师、研发项目经理、系统工程师、系统设计工程师、资深产品开发工程师等
[课程背景]
国内企业在发展到一定规模后, 随着岗位的细化、产品平台复杂度的增加,往往面临着费用升高、效率下降、浪费严重、开发周期过长,企业创新能力和竞争力下降的问题。而这些问题也正是一些企业巨头如何 IBM、华为、联想等曾经遇到的问题,而他们通过 IPD 的引入成功的解决了这些问题,并使企业跨上一个新的台阶。
IPD流程将产品开发项目转化为投资行为,关注客户需求,通过流程的结构化、 跨部 门协作、部件重用、 技术与产品开发的分离等手段来解决市场导向不足、规划与开发脱节、部门协调困难、研发效率低下、研发流程执行不力等问题,提升企业的创新能力和竞争力。
本课程依据IPD 流程的布局, 从企业研发体系的整体架构,从产品战略规划、研发决 策、研发组织平台、研发流程、项目管理等方面,对如何建立高效的研发体系进行系统的阐述和研讨, 使学员对 IPD的由比较深刻的认识,并通过研讨发现企业在研发体系方面的不
足,对于企业研发管理及效率的提升有很大的帮助
[课程特色]
系统性:该课程以IBM IPD 为蓝本,参考了PACE 的核心思想,借鉴国内企业具体实施的经验,并通过企业案例,详细阐述了研发体系搭建和实施的精髓,从战略到产品,从组织到执行、从流程到实操等方面的内容, 完整的展示
了IPD 这一具有现代研发管理特色的先进体系。
针对性:直面中国企业在发展壮大过程中研发面临的费用高、效率低、周期长等问
题,通过理论分析和案例分享使企业意识到差距并提供解决方案。
实战性:讲师具备十五年以上的产品开发、研发管理经验,曾在企业主持过数十款国际产品开发,销量上千万;并亲历了IPD 导入、应用、升级及推广培训
工作,培训内容即具有理论深度又有很强的实战型。
[课程收益]
转变视角,
聚焦客户:通过学习IPD将项目转变为投资的思路,使企业能够
站在客户的角度思考问题,管理好客户需求,
实现客户需求驱动的产品开发,从而真正赢得市场。
深入分析,发现差距:通过对IPD实施背景及理论体系的系统学习,使学员发现到在研发流程、管理方面的差距,激发企业改进的意识。
暴露问题,有效解决:企业研发在发展过程中面临的问题具有共同性,通过普遍型问题的分析讨论及解决案例分析,有助于企业解决自己的具体问题。
虚实结合,快速落地:通过系统的理论讲解、有针对性的案例分享以及企业实操经验的总结,
使学员在掌握 IPD理论体系的同时,有助于IPD 在企业的快
速落地。
[课程时间]
2 天
[课程形式] 公开课、内训
-工作坊- 案例分析- 小组讨论- 讲授- 游戏
-练习 -角色扮演- 教练式、互动式教学
[课程大纲]
第一篇:IPD的概念
1、什么是IPD
2、企业推行IPD 的效果
3、IPD 的核心思想
4、IPD 流程的框架
第二篇:公司战略及业务投资组合
1、企业愿景/使命/价值观
2、企业案例
3、战略规划常用工具
4、公司级战略的制定
5、预算周期
6、公司级战略总结
7、业务单元级战略
第三篇:IPD 组织及平台
1、常见的组织结构
2、矩阵型组织结构的分类
3、不同组织结构的对比
4、IPD的管理体系
5、岗位角色
第四篇: 产品组合/产品线规划及需求管理
1、业务单元战略是对公司战略的承接
2、IPD产品组合规划
3、市场管理
4、产品组合的概念
5、产品组合的生命周期管理
6、PMT 的重要输出
7、产品组合的优先级排序工具
8、 | 产品和资金的合理流向 |
9、 | 产品组合管理作用 |
10、 | 产品平台的概念及战略 |
11、 | 企业产品开发的一般思路 |
12、 | 典型产品路线图的内容 |
第五篇:IPD中的产品需求管理
1、需求整理和分析过程
2、需求分配机制
3、需求的执行与验证
4、发现产品需求的十二种渠道
5、$APPEALS
6、案例
第六篇:IPD是结构化的开发流程
1、结构化开发流程
2、非结构化开发流程带来的问题
3、IPD 流程的层次结构
4、案例
第七篇:IPD检查点流程的阶段评审与决策
1、IPD阶段评审流程
2、IPD 的阶段划分
3、从 PDT到LMT 的切换
4、生命周期管理
5、阶段评审
6、阶段评审中的角色
7、阶段评审流程中的决策点
8、决策的三种结论
9、检查点流程的关键子流程-CPD流程
13、CPD 之MVP
14、CPD 之增量集成测试流程
第七篇:技术创新管理
1、技术分类及应对策略
2、技术创新漏斗管理
3、技术开发流程
4、企业在技术创新管理中存在的问题
第八篇项目管理与管道管理
1、IPD与项目管理的关系
2、项目管理体系的内容
3、IPD 中三个约束的体现
4、五个过程再IPD检查点流程中体现
5、质量与风险管理
6、沟通管理
7、采购管理
8、人力资源及管道管理
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