中高层管理者领导力与用人之道（1天）

【课程背景】

企业管理首先是人力资源管理。人力资源管理的水平决定着企业管理的水平。管理者领导力的主要来源是有效识人与用人。作为一名出色的管理者，提升领导力，应首先提升识人和用人的水平，方能万事从容，应对各条线工作中的形形色色的问题。识人和育人必须依据一定的逻辑进行判断和分析。本课程综合运用人力资源管理、管理学、心理学方面的知识，从现代最先进人力资源管理角度提供诸多的方式和技巧，帮助各条级管理者、职业经理人解决“人”的问题，以此增强管理效能，提高组织绩效，提升领导能力。

【课程目标】

1、让管理者重新认识和定位自身管理角色；

2、让各条线管理者熟练运用人力资源管理的思维去解决管理问题；

3、掌握一定的用人、留人技巧；

4、让管理者懂得有效管理团队、提升领导力的方法和策略。

【培训对象】 公司各级管理人员

【课   时】  1天（6小时）

【课程性质】内训

【讲  师】萧枫老师

【课程提纲】