团队集训营— 五力合一职业化团队集训营

三、课程背景：

课程是根据中国现代企业的现状精心设计、推出的一门系统性课程。

职业化团队打造集训营从行业专用人力资源测评角度入手，以准军事化训练为载体，以职业化塑造为方向，结合心理学与教练技术模式，并引进国内外高度发展、成熟的企业中通用的职业素养与职业技能，通过全方位理论与实战演练，对中国现代企业的领导力、执行力与凝聚力进行重塑。

职业化团队打造集训营的终极目标是以强化职业道德、提升职业素养、训练职业技能、帮助员工设计与企业发展方向相一致的职业规划为基础，全面打造个性化、职业化的精英职场人，为企业培养、输送更多的顶尖人才，提升整个中国现代企业的团队职业化专业水平。

四、课程大纲/课程收获：

第一模块：职业觉醒—职业化精英初成

职业性格、工作风格评测；职业化团队建设；情绪管理与工作效率提升，如何获得工作中的巅峰体验；团队信任和凝聚力训练。

第二模块：深层蜕变——打造冠军团队

打造职业精英的团队精神；团队执行力解码；团队协作的五大障碍；高效团队的12 条黄金法则。

第三模块：迈向卓越——创建学习型精英团队

团队高效沟通；面对客户的沟通技巧；学习型团队的五项修炼；职业生涯规划。

五、课程收益：

第一模块：职业觉醒—职业化精英初成   1.在团队中分清情感因素和组织原则的次序；

1. 团队成员的情绪管理能力提升，可快速将负面情绪转移到建设性方向，提升工作效率，振奋团队氛围和士气；

2. 基本的职业道德和职业素养养成：能做的和不能做的，分清界限；

3. 了解自己，了解团队中的其他成员，了解团队中所有个体（包括企业领导在内）不同的思考和行为模式；

4. 了解工作的意义，了解努力工作的最大受益者是自己，把自己和公司紧密结合在一起，实现自我；

5. 解码“主动性”，建立以结果为导向的行动力和执行力。明白“无条件”才是最大的“条件”；教育培训行业最需要“把信送给加西亚的人”。

第二模块：深层蜕变——打造冠军团队   1.团队成员深层了解“服从”在团队中的作用；

1. 面对困境，团队成员可以在短时间内统一认识、形成合力，众志成城；

2. 对执行力形成统一的衡量标准，并知晓如何在日常工作的小事中去贯彻、提高团队的执行力；

3. 提升团队成员时间管理能力，提升工作效率；

4. 导入“职业精英坚决不做的 12种人”，从心智模式、沟通方式、协作心态等方面提升团队职业素养；

5. 揭示团队协作的五大障碍，提升团队协作能力。第三模块：迈向卓越——创建学习型精英团队

1. 揭示团队沟通的深层模式，揭示团队成员个体沟通模式的局限性，提升团

队沟通效率和能力；

1. 建立多样性的团队沟通渠道和平台；

2. 掌握亲子和家庭教育的全面技巧，极大提升个人和团队的教育职业素养，提升学校的核心竞争力；

3. 精英讲师的成长之道，让老师重新找回内心作为一个教育人的热情火种；

4. 打造学习型团队，团队成员学会系统思考，知道如何改善心智模式；

5. 职业规划，理顺个人职业规划与企业发展的关系，使得二者相协调，从而形成最大的工作合力。

六、课程时长：

1、系统化培训：课程为系统课程，共分为三个模块(每个模块培训时长为

3天、每个模块建议间隔培训时间为2 个月)。

2、定制化培训：根据培训方的培训需求，可做1-3天的定制化培训内容。

七、授课对象：

企业所有员工