地产+物业通用:房地产品牌塑造与物业管理(1天)
课程背景
目前,地产企业普遍开始重视品牌建设,并把物管作为品牌建设和营销推广的支撑。但在实践中,绝大多数地产干部对物管的认识还仅仅停留在“地产售后服务”、“整改维修”、“安抚客户”的初级层面,对于物业服务的认知理解存在大量误区,尤其普遍的割裂地产与物业之间在品牌建设上的本质关联。因此,尽管许多企业投入大量资源在物业,但收效极为有限,而物业公司通常成为客户不满意的“背锅侠”。
课程目的
让地产干部提升客户意识、服务意识、市场意识、品牌意识、协作意识,而转变原来的“产品导向、内部导向,从而正确认识物业的价值功能、通过重视物业、信任支持物业,突破行业旧的观念模式,促进地产-物业良性互动,达成客户高度满意忠诚,实现企业品牌共创、名利双收!
课程适用对象:
地产企业中高层干部(含各个职能部门)
根据情况可以考虑是否需要物业干部参与
课程价值与学员收益
业内独家地产-物业跨界品牌课程
学员透过标杆企业(龙湖\万科等)塑造物管品牌历程的关键案例-经验与教训的即系,深刻体会中国房地产行业中地产-物业相互影响、相互依存的关系特征,深度了解标杆企业品牌塑造的核心规律与方法。有助于企业重新审视、建构或优化地产与物业之间的良性关系与运作机制,实现品牌建设的可持续提升。
课程时间:7小时
课程大纲:
地产品牌与企业竞争优势
地产品牌塑造与物管有何相关?
海归的疑惑
总裁的反思
地产-物业关系:物管行业数据说话
品牌塑造,为何投入巨大却事倍功半?--我们错在哪里?
标杆学得苦,为何效果差?
“常识”的怪圈
为品牌花大钱,难道也是错?!
何为物管品牌塑造之道?--方向比努力更重要!
品牌塑造的的2大“流派”
物业管理与品牌塑造是系统工程
标杆地产-物管品牌塑造的“道与术”
标杆地产品牌塑造案例解析(重点)
龙湖物管、万科物管等经典案例
人家爬过的坑,是价值亿级的血与泪的代价,可不要睁着眼再趟进去!
企业渊源 半路出家
管理基础 八大原则
标杆学习 知行合一
小事不小 胜在巧妙
取舍有方 溯源求道
化危为机 力挽狂澜
小中见大 再上层楼
管理示范 再立新功
资源整合 良性互动
门槛高筑 名利双收
龙湖物管品牌塑造-支撑地产品牌与营销的核心规律总结(简略)
种什么豆得什么果:万事皆有因果!
企业领导层对干部的投入
企业文化与品牌观念
物管战略创新与突破
物管模式与流程
地产-互动整合机制
物业人力资源管理
研讨与分享
地产竞争提升、品牌塑造与物业管理的关系?
龙湖地产物业名利双收的价值呈现?
物业管理的持续盈利模式与可持续发展?……
部分学员感受与反馈:
龙湖品牌的成功,是物业管理的成功,更是地产与物业良性互动的成功,根源是企业的客户导向的文化和客户导向的战略的成功,这一基本规律四海皆准,最值得我们领悟借鉴。
通过学习,领悟了标杆企业发展的独特模式与魅力,全面体提升了对物业的价值认识!
龙湖的物管成就了地产品牌,成功的背后,有许多创新、细心的服务特色,以及“善待你一生”的先进理念。过程决定结果,理念和细节决定成败;
开阔了眼界,物业公司要创造出价值,才能提升自己的话语权和地位!
龙湖的精髓,地产物业真正一家人,才有这样的成就。
物业也是营销,所以地产要以对待营销的投入来强化物业管理,深有感受!
解放思想,地产品牌的建设有充分的必要加强对物业管理的投入,发挥物业的价值。
深入了标杆管理模式的精髓。
通过孙老师的授课,让我对物业管理的本质有了颠覆性的认识,处处、时时、人人营销的思想值得我去深思、认识、学习,我们的行业是一个特别值得自豪的行业,我们的岗位是一个有挑战,有前途的岗位,我们的将来大有可为。
对于观念和认识的改变是深远的,使我们重新认识到物业的价值,也从中发现与地产相互成就的关键;学会了一种管理方法和发展模式,找到了企业未来的新方向。
孙老师的讲解有高度,也有深度,案例完全能够与我们企业的现实结合对照,深有启发,地产与物业一定要整合互动,品牌建设才能事半功倍!
巨大的观念冲击,物业管理原来可以产生这样的价值,标杆的示范意义,强!
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