做成功的职业生涯管理者

通过培训帮助员工清晰职业发展规律，以及自己未来的发展方向，提升员工稳定性和职业幸福感，实现组织和员工的双赢。

职业幸福力-克服职业倦怠

通过培训帮助员工清晰职业发展规律，以及自己未来的发展方向，提升员工稳定性和职业幸福感，实现组织和员 工的双赢。

职场高品质沟通

了解执行型人才所具备的特质。了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具。

执行力打造

了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具。找出自己在日常工作中存在的执行力问题，并制订改善计划。

政务礼仪

强化政府机关工作人员的得体政务形象，着装打扮规范，各公务场景合理穿着与搭配，言行举止落落大方。

有效达成销售的销售礼仪

通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人，实现个人和企业，从形象到素质的全面提升。

时间管理与高效工作

了解时间的真谛，树立珍惜时间的思想；掌握时间管理的工具与技巧。

商务礼仪与职业形象塑造

提升人际关系处理能力，建立和谐积极的人际氛围，为个人的发展和企业发展奠定良好的人际关系基础。

客户投诉与索赔谈判

掌握完美包装赔偿金额，通过让步以达成一致的方法；学会运用抵御讨价还价的有效策略。

MBTI性格与沟通

了解他人的性格特点、达到知己知彼，提升员工在沟通、团队融合等方面的能力， 以提高工作效 率，提高团队凝聚力。