培训对象：

面向公司的管理层

课程目标：

创新不是拍拍脑袋和碰运气，需要建立和掌握科学而系统的思维方式才能走得扎扎实实，有根有据。本课程三大重点：

1. 深刻认识创新的至关重要

2. 如何掌握创新的系统思维方式与举例

3. 创新的技能与工具练习

课程时间：

1天

课程大纲：

上午：

创新的重要性与严谨性：

• 从新加坡的四次社会转型、弯道超车看创新的规则制定

• 从改革开放看创新的必须及团队竞争意识的培养

• 狼来了，农业大国的弱点，丛林规则与狼性

• 学习归零现象与学习型组织和个人的建立

• 创新的根本目的：提高生产力与竞争力，创造更大价值

• 创新的关键：思维的开发与工具的掌握

• 练习：4条线连接9个点

创新思维与竞争意识的培养：

• 从荒岛卖鞋看创新思维的培养（thinking out of the box）

• 圆西瓜到方西瓜（发现问题到获得解决方案的过程）

• 发现问题（徒手到武器，石器到铁器，弓箭到枪炮 。。。）

• 提出解决方案

• 举例：学员课堂练习与老师解答《经济衰退中的猎头行业》

创新的技巧与运用：

• 头脑风暴法实操练习：发散与收敛 - 学员讨论与分享《开源与节流》

• 创新常用方法举例

• 正向思维与逆向思维

• 联想类比法：（仿生学 。。。）

• 扩展预测法（推土机与挖沟机）

下午：

• 打下扎实的科学分析方法才能创新：

• 学员讨论与分享：我们的竞争五力情况（列表）

• 我们的应对之策

• 我们的应对之策

• SWOT分析法，学员讨论与分享：我们的SWOT分析

• PEST分析法，学员讨论与分享：我们的PEST分析

• 竞争五力分析法

• 科学分析创新所需资源的方法：马斯洛的需求层次工具的运用

• 课程小结与学员问答，结束。