打造企业中坚力量--企业中层管理MTP培训

课程简介

MTP管理课程是有效提高企业管理水平而研究开发的一套 课程体系 ，是当今世界经典管理培训之一。 

MTP培训在企业发 展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方案 ，广泛为各地企业运用 ，并取得了良好的成果。作为公司的中层管理人员 ，是推动公司转型升级的关键所在： 他们既是公司管理的执行者 ，又是部门管理的推动者。本课程 是专门为公司中层管理人员设计的课程 ，作为品牌课程， 它以 很强的实用性和可操作性特点 ，得到过数万位经理人的高度认同。

MTP是被众多成功企业广泛采用的一套实战型管理培训课 程。 目前 ，许多公司要求管理人员必须接受MTP管理课程的训练。

课程特色

本课程围绕“ 自我管理、工作管理、人员管理、高效团队” 四 个方面给出一个中层干部管理工作的全景图 ，将帮助中层干部全面理 解管理内涵， 由内而外的提高自己的知识与技能 ，从而全面提升自己

的管理绩效。

包括： 了解企业转型升级阶段管理面临的问题和挑战 ，增强管   理素质提升的紧迫性；掌握现代管理理念， 明晰应具备的能力和素质； 掌握如何发挥组织的集体效能 ，培养团队精神 ，以团队的力量完成公   司目标；了解培养人才的重要性 ，并掌握在工作中对部属进行教导和   训练方法；掌握人性的特点 ，能够带人带心 ，激发部属工作意愿 ，提   高工作士气；掌握领导艺术 ，发挥影响力 ，成为有实力和魅力的企业

中层领导人。

课程收益

1、培养管理者正确的管理心态 ，重整管理经验 ，以团队力量完成企业目标；

2、掌握计划及控制的规范程序 ，以科学化的方法做好工作管理；

3、掌握正确的解决问问策略及工具、以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要

的改善；

4、树立正确的育人观念 ，并能在职场中对部属进行工作中的教导与训练；

5、学习团队沟通的技巧与方法 ，建立职场中良好人际关系 ，透过有效沟通有效达成

任务；

6、学习有效授权和激励的技巧和方法 ，有效激发部属工作意愿 ，提升工作士气；

7、学习绩效管理 ，掌握由“绩效考核”到“绩效管理”的能力提升；

8、发挥管理者的领导力 ，配合企业脚步不断提升 ，共创双赢局面；

课程大纲

 第一章  管理的基本认知

第二章  有效发挥组织效能

第三章  计划与执行

第四章  控制与问题掌握

第五章  部属的培育与教导

第六章  沟通与协调

第七章  掌握人性的管理

第八章  领导力的发挥

前期对企业进行深入了解和诊断调研 ， 提出符合企业需求的个性化定制课程 。课时 ： 1-3天 ， 根据企业需求定制 。