赢得合作的跨部门沟通技巧
课程简介
为什么跨部门沟通的问题反复发生?部门间的交叉与重叠如何处理?
为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合?
如何挖掘跨部门沟通问题的根源 ,建立有责(职责)、有序(秩序) 、 有效(效率)的沟通体系 ,如何提升跨部门沟通的能力?是这门课程培 训的重点内容。通过挖掘跨部门沟通问题的根源 ,反思跨部门沟通的基 本障碍;通过掌握沟通的原理及技巧方法 ,构建具有全局观的沟通思维, 从而解决部门间信息不透明 ,沟通不顺畅的问题 ,增强跨部门沟通能力,
达到公司重要信息及时共享 ,实现高效顺畅的企业内部跨部门协作。
课程收益
理解沟通对企业的重要性;
理解部门主管沟通能力的重要性;
理解沟通的意义 ,学会清除沟通障碍 ,让部门发挥更大的效能;
学会横向沟通的主要角色与方式;
掌握跨部门沟通的技巧 ,学会从强化全局视野出发选择适当的沟通方式;
学会运用对方的思考逻辑尊重他人的主导权 ,争取高层的支持使之成为高效沟通;
掌握沟通的五大能力:知道沟通渠道的能力、沟通结构的能力、
掌握策略关键点的能力、长期而全面布建关键点的能力。
前期对企业进行深入了解和诊断调研 , 提出符合企业需求的定制化课程 。
课时 : 1-2天 , 根据企业需求定制 。
- 上一个:非人类资源经理的人力资源管理
- 下一个:赢在执行力--从技术走向管理
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