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王吉凤讲师
王吉凤
人才发展与企业人职业化专家
公文写作 培训管理 管理技能 绩效管理 职业生涯规划
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王吉凤培训课程
有43个课程
  • 《职引未来之生涯规划》
    职业生涯规划2023-12-22

    清晰职业发展规律，以及自己未来的发展方向；提升员工稳定性和职业幸福感，实现组织和员工的双赢。

  • 《职业生涯规划-寻找职场北极星》
    职业生涯规划2023-12-22

    制订出一份2-3年的个人提升清单，不断精进能力，抓取可迁移能力的培养。学业为职业做准备，先人一步。

  • 《引导力-人效提升八技法》
    高效工作2023-12-22

    与大家一同承担责任，在不费尽心思改变大家的前提下，改善框架结构，彼此互相影响。

  • 《业绩倍增之销售精英团队打造》
    团队管理2023-12-22

    经验来源于身边，更易吸收与转化，打造学习型团队，形成竞技氛围，业绩不封顶，持续攀高峰。赚钱与成长同步，团队稳定与壮大同频。

  • 《生涯规划（青少版）》
    职业生涯规划2023-12-22

    用生涯“魔镜”照一照，发现未知的自己；找到自己的职业入口；制订出一份2-3年的个人提升清单，不断精进能力，抓取可迁移能力的培养。

  • 《情绪与压力管理》
    情绪压力2023-12-22

    将负面情绪转化为宝藏；管理自我情绪，促进家庭稳定，提升职场竞争力。

  • 《品牌代言人训练营-结构化仪式化一对多成交产品》
    品牌营销2023-12-22

    提升产品呈现的一致性、完整性、专业性塑造产品价值，引导客户成交。提升品牌影响力，每一个人都是产品的代言人。

  • 《你的形象价值百万》
    职业礼仪2023-12-22

    打破常规的礼仪认知，通过礼仪提升交往信任度，提升团队价值呈现力，获得客户的信任与追随，换位思考，促进销售的提升。

  • 《内训师之英雄之旅训练营》
    TTT2023-12-22

    打造一个可落地内训师选、用、育、留机制。切实培养出助力组织人才发展的内训师团队。

  • 《魔力沟通》
    沟通技能2023-12-22

    读懂人性，共赢共生，向上管理，获得助力，平级管理，获得支持，对下管理，获是追随，职场情绪与压力管理。

  • 《面试官之精准选人》
    招聘面试2023-12-22

    能够应用提高面试质量的四种方法（微表情、提问、控场）。获得聘用主动权的（激发兴趣、及时反馈、职业规划）。

  • 《从销售精英到销售增长官》
    营销团队2023-12-22

    通过对个体的激活带动业绩的持续增长；通过掌握客户开发渠道+销售技能+沟通带来业绩人效提升。

  • 《“新生代“员工管理的四个核心》
    管理技能2023-12-22

    让我们寻找到新生代的价值密码，通过心理学、行为学认知以及游戏化的思维带领他们融入企业，创造价值，伴随企业的发展一路远航。

  • 职场减压与心理辅导
    情绪压力2023-12-22

    而其中适度运用心理辅导技巧，帮助员工个人绩效与企业组织绩效的同步提升，已经受到越来越多的企业的关注。

  • 员工心理辅导
    管理辅导2023-12-22

    管理人员学会情绪分析并能就自己的情绪进行调节同时有效帮助团队成员调整情绪，掌握正念疏导法、认知疏导法、焦点治疗等常用方法。

  • 《扬芳飞文公文写作五技法》
    公文写作2023-12-22

    分析情况并拟订对策，通过写作实践将思维成果转化为写作功力，将工作事宜显性化，规范企业与组织正规化运营。

  • 《销售与市场经济文书写作》
    经济形势2023-12-22

    分析情况并拟订对策，通过写作实践将思维成果转化为写作功力，将工作事宜显性化，规范企业与组织正规化运营。

  • 《五星销售员必修的四项技能》1天
    销售技巧2023-12-22

    掌握精英销售的素质。掌握人货匹配的方法。掌握产品卖点挖掘三步法。掌握提升客单价的技巧。

  • 《五星督导的四项修炼》1天
    店长管理2023-12-22

    清晰督导的胜任力与使命价值。通过数据诊断与零售基本法掌握店铺问题分析与解决办法。

  • 《问题分析与解决》
    结构化思维2023-12-22

    充分陈述问题，掌握处理问题的流程与步骤，识别到与自己关联的问题并予以澄清，分析问题原因，找到核心对策解决问题。

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