员工综合素养能力提升与高端接待
【服务人群】
社会有目标需求的各行各业,基层员工,新员工入职
【课程优势】
课程板块全面、课程内容迭代优化迅速紧跟时代性、行业差异化细分、培训方案专属设计制定、课堂多元化呈现、授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、从意识心态到行为结果的觉醒、推动个人及组织不断提升进步、提高企业内部效能、提升团队凝聚力、提升员工综合能力、优化人力资源管理、塑造企业品牌口碑、提升企业行业竞争力、增加企业营收
【课程板块简介】
一、新时代发展前景下,员工工作意识的转换与梳理
1、职业意识的培植与升华
职业意识的梳理与构建- -幸福人生从何而来
你为谁而工作(24-8=?)
职场员工新画像- -你是企业中的什么人?
人为什么不敬业?
乐活职场幸福人生的行动力- -赢职场赢人生
2、职业素养的综合能力及意识提升
教养、素养、修养的联动关系
职业素养的“商业”价值
职业素养在工作中如何展现
格局准定结局
3、商品同质化的当下,提升工作意识的重要意义
新时代的工作理念- -“万事皆服务”
职场中的服务意识及服务心态的构建
职场中的空杯与木桶理论
利他心与换位思考
礼归序位,角色定位才能到位
*工作宣言:我为谁而工作
二、工作人员的阳光心态培养与情绪压力管理
1、突破自我,改变心智模式
新旧观念的碰撞与转换
每天塑造一点自信,建立快乐人生模式
固定型人格与成长型人格
阳光心态的自我激励
2、阳光人生、积极心态
积极心态的人生能量输出
积极心态与消极心态的影响与作用
为什么说消极心态要不得
积极心态的神奇力量
3、职场阳光心态- -承担责任
工作的意义与目标- -定位导向结果
你为谁而工作
站位破局- -格局决定成就
你是团队的什么人?
4、职场阳光心态- -坚持付出
信仰与信念- -坚持就是胜利的全新诠释
盲目的攀比与目标明确的比较- -回报的期待
工作带给你什么的深度思考
5、职场阳光心态- -团队合作意识与团队合作
一个人可以走得很快,一群人才能走得很远
众人一心,齐力断金- -无艰不摧的团队力量
*团队凝聚力训练/游戏(沙盘)
6、职场阳光心态- -感恩的心
人为什么要感恩?
感恩的边界
7、正确认知情绪压力
压力情绪从何而来
压力情绪的正确认知
化解压力情绪的技巧与方法
8、有效管理压力,激发生命潜能
思想意识上的管理与转化
行为过程中的管理与转化
三、品牌之“形”- -从个人到企业品牌树立的灵魂
1、创造专业、可信赖的个人及企业品牌印象
员工形象与企业品牌形象的合二为一
企业员工优质视觉IP营造
企业员工行业规范形象塑造
企业徽章的意义与重要性
企业员工佩饰的选择与佩戴
*互检激励:我是行业形象明星
四、营造高素质之“言”- -企业的言谈沟通
1、体现专业度、化解焦虑感的语言表达
语言的实质(你为什么而表达)
将心比心的表达方法—如何将话说得得体精准有温度
交谈对象常见类型及特点分析
沟通的三个底层逻辑
沟通六道
交流过程中冲突态势的平复与解决
交流过程中异议的有效转化与处理
如何让不喜欢你的人喜欢你
2、工作场合中与同事沟通的重要性
彼此尊重、换位思考
工作场合摒弃私人情绪沟通
旁观的第三者效应- -观影的人才买票
平级沟通
与领导沟通
与下属沟通
跃级沟通及跨部门沟通
3、无形的情感是传递素养的重要环节- -电话沟通的重要性
电话用语是塑造虚拟形象的基本元素
打造良好的声音形象- -让声音传递你的素养
拨打电话的正确方式
接听电话的正确方式
特殊行业专职人员电话九戒
待机及接转电话时的正确操作规范流程
*实操演练:一起来演一演
4、沟通中的语言规范
问答用语
致谢用语
道歉用语
工作忌语
*实操演练:一起来讲一讲、记一记
五、网络时代的新沟通- -微信的高端品质化使用技能
1、虚拟形象营销完美的开端- -微信形象的打造
专业化的微信头像- -视觉第一印象的重要性
如何让客户印象深刻并且能第一时间找到你- -昵称的选择与使用
个性化签名- -只字片语中的信息传递
2、添加微信的技巧呈现
面对面时- -别把机遇“扫地出门”
见不到面时- -添加好友时的价值传递(如何 增加对方通过率)
朋友熟人转介绍时- -怎样添加更专业更礼貌
新添好友间重要的第一句话
3、微信的正确收、发流程
选择正确的发送时间比发送信息本身更重要
看不见情绪与反馈的沟通更需要用心与技巧
语音与文字的正确选择
语法、条理、思路、逻辑的重要性
4、如何高效运营朋友圈
朋友圈的内容选择- -硬推销与软营销
朋友圈的阅读心理- -认同的是人还是产品
朋友圈中最易忽略的营销手段解析
5、微信的使用禁忌
最容易忽略的往往才是最致使的
六、无法消除的工作之“变”—客诉及紧急情况处理
1、工作中的客诉处理
客户画像分析(四型人格VS九型人格)
客诉过程中的1=150法则
首位利益原则
客诉的真正目的提炼(情绪的、价值的)
平息投诉情绪与解决投诉问题同等重要
客诉处理中的沉默效应—不在沉默中“爆发”就在沉默中“消亡”
客诉过程中如何将劣势化为优势—高情商应对批评、指责、抱怨
2、职责之外的紧急情况处理
舆情危机的快速判断
推脱与怕都是处理事件过程中的“险坑”
突发事件升级为危机的三步曲
关键时刻三句话
让更专业的人来解决更专业的事
七、高端接待工作的流程标准化梳理(点、线、面以及动、静态的综合呈现)
1、如何运用好“首因效应”来营造温暖的工作氛围
真诚有温度的目光赢得最初的依赖
恰当愉悦的微笑是幸福体验的开始
*技能提升:你笑起来真好看
2、高端接待流程中动点的标准化梳理与呈现
“站”出高端接待的尊贵体验感
“坐”出高端接待的高标准
低体势语传递出的平等与尊重
果敢干练的走姿化解焦虑与不安
礼貌暖心的鞠躬表达得体的尊重
贴心礼貌的递送体现素质与素养
得体无声的手势语言
握手的小动作大作用- -化解陌生与尴尬
精准恰当的称呼是修养与细节的体现
完美精确的介绍是专业与信赖的开篇
礼貌有序的乘梯是尊重的快捷表达
有始有终的迎送缔造难忘接待体验
*实操练习:高端接待动点的专业化、品质化呈现
3、高端品质化接待流程中动线服务的标准化梳理
工作案场实地接待流程梳理
工作实地动点上接待全流程完美呈现(细节、完整度、流畅度、完美度、点对点、人对人)
工作人员实操动线效能设计(优化工作流程缔造舒适工作氛围)
工作实地实操效能优化技能提升(细节、完整度、流畅度、完美度、点对点、人对人)
工作人员实地定岗定责的细节化、流程化、专业化呈现(实地工作中的变与不变)
*模拟演练:高端接待动线情景落地(点对点、人对人)
*培训终端考核(多元化):全景工作流程高端品质化呈现(全流程人员逐一)
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