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共找到 71 个课程
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《习惯落地----柯维博士九个习惯工具落地训练营 》
提升员工的职业习惯有利于提升银行的品牌与利润。本课程基于职业习惯的这七方面进行专门训练。《七个习惯》--世界500强企业的90%已经列其为培训的必修课。
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《网点人员职业化六项修炼 》中基层课纲
提升银行柜员和客户经理等一线员工和客户经理做事的用心程度、办事效率、面对客户时体现出职业化形象、拥有各种工作技能、坚持银行的品牌、灵活处理纠纷等是多么重要，也是银行业多数领导层密切关注的事情。提升员工的职业化利于提升银行的品牌与利润。本课程基于职业化这几方
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《打造职场人士的感恩阳光心态》
本课程从“打造感恩阳光心态、自我正向激励、快乐高效工作”入手，秉承幸福心理学理念，运用企业教练技术，学会积极自我暗示，让员工更主动工作，开心生活！
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《高效能人士的七个习惯》
掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战通过培养高效能的员工创造高效能的组织明确今天组织的基础不在是权力，而是信赖！如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力；培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影的人生领域，是每个人都觉得自己的人生有意义，有份量；如何运用双赢思维处理人际关系；在统合综效的基础上建立高效能的团队；如何在有效的沟通的基础上，充分理解和满足他人的需要；在确立核心
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《职业化团队凝聚力训练》
了解团队面临的危机，了解团队的基本概念；诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法；掌握教练技巧，学会如何提升团队成员能力；科学制定团队目标，有效引导成员工作行为；学会制定有效激励团队成员的方法；掌握处理冲突及建设高效沟通机制的方法；理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。
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《青年员工综合素质能力提升培训》课程大纲2023.8
本课程主要包括：唱创新之歌：提升青年员工思维创新的能力；提升青年员工职业角色的能力；提升青年员工岗位守责的能力；提升青年员工工作沟通的能力；提升青年员工问题解决的能力；提升青年员工工作执行的能力
