《项目管理培训课前调查问卷》(通用项目管理课前调查问卷)
调查问卷编制说明:
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一、调研问答
调研人姓名 性别 年龄
您是什么部门 目前的岗位是 岗位工作时间是:
○ 1~2年 ○ 3~4年 ○ 5~8年 ○ 8~10年○10年以上○20年以上
您的项目管理工作经验是:
○ 1~2年 ○3~4年 ○5~8年 ○8年以上
您所管理的项目的最长运作周期是:
○ 1~3月 ○4~6月 ○ 7~12月 ○1年以上 ○ 2年及更长
项目规模通常为:
○ 1~5人 ○6~10人 ○11~20人 ○20人以上
您以前进行过项目管理的培训吗?
○ 否 ○ 是
你有获得项目管理方面的认证吗?
○PMP ○IPMP ○PRINCE2 ○SCRUM ○AgilePM(APMG) ○ACP(PMI) ○SAFe○信息系统项目管理师 ○系统集成(高级)项目管理师○其他
您的工作职责描述?假设你是项目经理,你认为项目经理的素质与职责有哪些?
您在工作中使用什么工具做项目计划?使用什么方法管理风险?
您在项目中会输出哪些文档(包括技术文档和项目管理文档)?您认为那些项目管理工具技术对你们的项目特别重要?
公司组织环境是?
○职能式(部门经理权力最大) ○弱矩阵式(部门经理权力大,项目经理权力小) ○平衡矩阵式(项目经理和部门经理权力相当) ○强矩阵式(项目经理权力大) ○项目式(项目经理权力更大)○混合式
公司已经发布了哪些项目管理流程制度?哪些流程制度用的好?哪些流程制度还有哪些问题?
公司通过什么方式能够可以获取项目进度的实际准确信息?
公司项目管理是否信息化?(包括项目管理、测试、配置管理等)
○ 是 ○ 否
如果是,请写出软件的名称如下(若超过一个,可以一一列举):
请描述一下你目前的项目情况及其问题
项目名称?
项目(合同)金额?
项目(合同)交付物?
项目干系人有哪些?(内外部)
项目组织结构与角色?
项目整体预算?主要工作包预算?
项目团队规模与构成?
是否采购?是否招投标?
项目整体工期?工期限制?
项目验收标准?
项目主要风险?
项目绩效考核方式?
项目预期收益有哪些(财务性和非财务性)?
你认为本项目出现了哪些难点和问题?主要是什么原因造成的?你的解决方式是什么?
请你描述一下目前项目团队成员项目资源复用情况?你自己现在在哪几个项目中都承担哪些具体工作?
目前公司项目的考核和激励措施有哪些?请具体列明。
二、多选题(可以有多个选项)
您在项目管理应用的过程中,遇到了哪些实际困难:
○ 缺少明确的项目目标,没有明确的目标考核机制
○ 没有明确的项目经理角色职责要求
○ 一个项目向多方汇报,多头控制
○ 团队缺乏项目管理思维与意识
○ 缺少总体把控项目的能力
○ 需求变更频繁,一旦变更总是形成混乱局面
○ 产品质量总是存在缺陷,反复修改才能达标
○ 项目时间进度总是跟不上计划
○ 对项目成本或进度、人力资源数据的估算偏差较大
○ 不知道如何制定可行的成本预算及进行有效的成本控制
○ 项目缺乏成本意识,完成后经常超出成本预算
○ 项目成员不听指挥,跨部门沟通协调不力
○ 项目总是出现BUG问题,影响产品质量
○ 项目成员积极性不高,执行力不强
○ 项目成员普遍缺乏项目管理知识与方法
○ 项目成员资源复用情况严重
○ 项目经常性加班,效率低下
○ 项目会议效率低下
○ 项目范围不断变更,不知道如何应对项目中的各种变化
○ 对项目供应商或分包商的管理不到位
○ 缺少有效的风险应对措施(如主要技术人员突然离职\突发临时任务\意外事件发生等)
○ 缺少对项目收益的识别与管理,导致实际收益与预期收益之间总是出现较大差距
○ 项目前期缺少有效的项目计划,项目实施中前松后紧,导致项目后期经常性地加班加点
○ 项目进展过程中缺少例行的项目状态评估及对项目未来的预测
○ 项目结束后没有规范的项目总结与评估机制
○ 项目结束后没有考核与激励制度
○ 项目激励机制不明确
○ 项目考核与激励制度作用不大
○ 项目中缺乏必要的团队建设活动
○ 没有项目管理信息化软件
○ 缺乏组织完整的项目管理流程文档工具模板的支持
○ 缺乏领导对项目管理工作的支持
○ 供应商管理,往往力不从心,被供应商绑架
○ 市场公关能力不足,导致客户逐步流失
○ 招投标技巧不足
○ 沟通与谈判技巧不足
○ 领导力不足
其它项目管理中遇到的问题,可以一一列举:
三、问答题
您希望通过此次项目管理培训解决哪些问题,请一一列举?
2、您对此次项目管理培训的总体期望是什么?
3、您对此次项目管理培训的讲师的要求有哪些?(请具体列举)
4、您对此次培训方式(授课风格)的要求:(可多选)
A. 传统讲授式 B.分组讨论式 D.案例教学
D.管理游戏 E.沙盘模拟F.其他(请具体注明)
四、合理化建议
1、你认为公司项目管理存在哪些问题?原因是什么?请您提出合理化建议,包括但不限于项目管理流程、角色职责、方法工具技术、项目内外部沟通、项目资源复用、团队建设、绩效考核、激励措施、信息化工具、培训学习等等。
2、提高团队人员积极主动性有哪些措施?请具体列明。
感谢您的支持并预祝您学习愉快!
非常感谢您接受我们的课程前期调查,请留下您的联系方式以便我们与您随时沟通,多谢您的支持!
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