隋继周讲师
隋继周
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《项目管理培训课前调查问卷》(通用项目管理课前调查问卷)


调查问卷编制说明:

  1. 编制目的:为了使此次项目管理培训更好地达到预期效果,同时可以更有效地解决学员工作中的实际问题,协助培训讲师针对学员的具体需求进行相应的课程设置,特此进行课前调查。

  2. 调查时间:20  年 月  日发出;要求20 年 月  日前回收。

  3. 问卷填写说明:为了确保问卷调查达到既定的效果,问卷各问题请务必填写完整,以免成为无效问卷。谢谢!

一、调研问答

调研人姓名 性别 年龄  

您是什么部门 目前的岗位是 岗位工作时间是:

12年 ○ 34年 ○ 58年 ○ 810年○10年以上○20年以上

您的项目管理工作经验是:

12年   ○34年   ○58年   ○8年以上

您所管理的项目的最长运作周期是:

13月  ○46月 ○ 712月  ○1年以上   ○ 2年及更长

项目规模通常为:

15人   ○610人   ○1120人   ○20人以上

您以前进行过项目管理的培训吗?

否          ○ 是

你有获得项目管理方面的认证吗?

PMP ○IPMP ○PRINCE2 ○SCRUM ○AgilePM(APMG) ○ACP(PMI) ○SAFe信息系统项目管理师 ○系统集成(高级)项目管理师○其他  

您的工作职责描述?假设你是项目经理,你认为项目经理的素质与职责有哪些?

您在工作中使用什么工具做项目计划?使用什么方法管理风险?

您在项目中会输出哪些文档(包括技术文档和项目管理文档)?您认为那些项目管理工具技术对你们的项目特别重要?

公司组织环境是?

职能式(部门经理权力最大) ○弱矩阵式(部门经理权力大,项目经理权力小) ○平衡矩阵式(项目经理和部门经理权力相当) ○强矩阵式(项目经理权力大) ○项目式(项目经理权力更大)○混合式

公司已经发布了哪些项目管理流程制度?哪些流程制度用的好?哪些流程制度还有哪些问题?

公司通过什么方式能够可以获取项目进度的实际准确信息?

公司项目管理是否信息化?(包括项目管理、测试、配置管理等)

是       ○ 否  

如果是,请写出软件的名称如下(若超过一个,可以一一列举):

请描述一下你目前的项目情况及其问题

项目名称?

项目(合同)金额?

项目(合同)交付物?

项目干系人有哪些?(内外部)

项目组织结构与角色?

项目整体预算?主要工作包预算?

项目团队规模与构成?

是否采购?是否招投标?

项目整体工期?工期限制?

项目验收标准?

项目主要风险?

项目绩效考核方式?

项目预期收益有哪些(财务性和非财务性)?

你认为本项目出现了哪些难点和问题?主要是什么原因造成的?你的解决方式是什么?

请你描述一下目前项目团队成员项目资源复用情况?你自己现在在哪几个项目中都承担哪些具体工作?

目前公司项目的考核和激励措施有哪些?请具体列明。

二、多选题(可以有多个选项)

您在项目管理应用的过程中,遇到了哪些实际困难:

缺少明确的项目目标,没有明确的目标考核机制

没有明确的项目经理角色职责要求

一个项目向多方汇报,多头控制

团队缺乏项目管理思维与意识

缺少总体把控项目的能力

需求变更频繁,一旦变更总是形成混乱局面

产品质量总是存在缺陷,反复修改才能达标

项目时间进度总是跟不上计划

对项目成本或进度、人力资源数据的估算偏差较大

不知道如何制定可行的成本预算及进行有效的成本控制

项目缺乏成本意识,完成后经常超出成本预算

项目成员不听指挥,跨部门沟通协调不力

项目总是出现BUG问题,影响产品质量

项目成员积极性不高,执行力不强

项目成员普遍缺乏项目管理知识与方法

项目成员资源复用情况严重

项目经常性加班,效率低下

项目会议效率低下

项目范围不断变更,不知道如何应对项目中的各种变化

对项目供应商或分包商的管理不到位

缺少有效的风险应对措施(如主要技术人员突然离职\突发临时任务\意外事件发生等)

缺少对项目收益的识别与管理,导致实际收益与预期收益之间总是出现较大差距

项目前期缺少有效的项目计划,项目实施中前松后紧,导致项目后期经常性地加班加点

项目进展过程中缺少例行的项目状态评估及对项目未来的预测

项目结束后没有规范的项目总结与评估机制

项目结束后没有考核与激励制度

项目激励机制不明确

项目考核与激励制度作用不大

项目中缺乏必要的团队建设活动

没有项目管理信息化软件

缺乏组织完整的项目管理流程文档工具模板的支持

缺乏领导对项目管理工作的支持

供应商管理,往往力不从心,被供应商绑架

市场公关能力不足,导致客户逐步流失

招投标技巧不足

沟通与谈判技巧不足

领导力不足

其它项目管理中遇到的问题,可以一一列举:

三、问答题

  1. 您希望通过此次项目管理培训解决哪些问题,请一一列举?

2、您对此次项目管理培训的总体期望是什么?

3、您对此次项目管理培训的讲师的要求有哪些?(请具体列举)

4、您对此次培训方式(授课风格)的要求:(可多选)

A. 传统讲授式     B.组讨论式      D.案例教学

D.管理游戏       E.沙盘模拟F.其他(请具体注明)

四、合理化建议

1、你认为公司项目管理存在哪些问题?原因是什么?请您提出合理化建议,包括但不限于项目管理流程、角色职责、方法工具技术、项目内外部沟通、项目资源复用、团队建设、绩效考核、激励措施、信息化工具、培训学习等等。

2、提高团队人员积极主动性有哪些措施?请具体列明。

感谢您的支持并预祝您学习愉快!

非常感谢您接受我们的课程前期调查,请留下您的联系方式以便我们与您随时沟通,多谢您的支持!

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