共找到 3166 个课程
  • 系统思考提升之《啤酒游戏》沙盘模拟
    结构化思维 陈思杰 2023-12-19

    该课程是美国麻省理工学院史隆管理学院20纪六十年代开发完成、国际经典的沙盘课程。以生产与配销单一品牌啤酒的产销系统进行的模拟。参加沙盘的学员各自扮演不同的角色:零售商、批发商和生产商。

  • 数据治理(1天直播课纲)
    新媒体运营 马兆林 2023-12-18

    数据治理课程是ICCP的一门认证课程。学员掌握数据治理与管理的知识体系,提高数据资产的管理能力。深刻理解数据治理为企业战略目标实现带来的价值。 经认证考试后可收获国际认可的数据治理与管理(DGSP)培训和认证证书。

  • 《时间管理与工作效率提升》
    时间管理 郑奕 2024-04-19

    时间管理能力较强的人,可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效;而时间管理能力差的人却可能空耗时间,甚至影响团队与企业的效率与效益。这就是为什么有些人天天加班却总是完成不了工作,而有些人却能利用上班时间就创造出良好工作效益的重要原因!为此,本课程从时间管理问题谈起,与学员一起分享时间管理的经验,讨论和提出时间管理的相关方法技巧。

  • 2024-直播运营与商业变现
    新媒体运营 王军古 2024-04-19

    本课程洞悉抖音的算法和最新的规则、流量机制学会变现账号运营策略与与误区(短视频+直播)掌握账号商业变现逻辑和矩阵搭建掌握抖音本地生活(抖音来客)运营策略学会直播塑品能力与直播间营销能力

  • 《金牌店长训练营》
    店长管理 郑奕 2024-04-19

    现代化连锁店长应具备的经营管理运作上的技术与能力,包含店长应具备的能力、现代化的门店管理、商品管理、销售管理、人际关系、目标管理、领导统御与人事管理乃至教育训练,再配合门市现况的经营管理技术汇整而成,必定能为企业培育出符合新世纪的优秀门市经营管理人才!

  • 《成本费用控制精细化管理全案》提纲
    成本控制 屠建清 2023-12-26

    使学员系统掌握企业成本费用精细化管理的方法与技巧,并把握企业管理者的十大实施理念,从而提升综合素质与能力。

  • BLM战略执行力训战营课程大纲
    执行力 冯南石 2023-12-23

    输出公司战略规划(SP)与年度经营计划(BP),包括:公司机会点、战略规划、关键路径、目标分解、关键任务、行动计划等。

  • 天罡雷法与正统茅山派法术培训
    其他 傅国清 2023-12-28

    入宅请神安神(安香)法(请神安神。搬新家时用,护家宅平安,事业兴旺,身体健康。也可是家宅不安时用,或家宅退邪后,请神护宅)。

  • 《9500后新生代员工管理》
    管理技能 郭敬峰 2023-12-28

    了解新生代群体的现象和特征,熟练对新生代的工作教导与培养技巧。建立非职权影响力,运用激励因素塑造奋斗企业文化,提高团队绩效。

  • 《高效时间管理2023版》
    时间管理 郭敬峰 2023-12-28

    从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,提升员工高效率,塑造企业竞争力。

  • 招投标审计要点及注意事项(1-2天)
    招投标管理 隋继周 2023-12-25

    通过本课程学习,学员能够全方位了解招投标完整过程审计重点与技巧所在,大幅提升自己的合规性和质量有效性。

  • 银行业金融消费者权益保护培训课纲
    其他 张绪才 2023-12-25

    让业务人员增强风险意识,并掌握法律实务知识和技能,提高业务能力和水平,避免金融机构的业务风险和从业人员的职业风险。

  • 《创新思维与创新管理》课程大纲(2021)
    创新管理 徐纪罡 2023-12-23

    本课程分成四个部分:创新管理的理论、创新的工具方法、顶级创新企业案例分析、企业创新管理实务。可以教会学员“如何搞创新”。

  • 全员成本管理课程大纲
    成本控制 邱加洲 2024-01-20

  • 《团队凝聚力培训》责任心、执行力、高效沟通技巧
    团队管理 郭敬峰 2023-12-28

    提高职业化素养,学会高效时间管理,大大提高工作效率。实战训练出一流团队的:凝聚力,执行力,战斗力全面提升。

  • 2024-新媒体招聘与人才运营-王军古-2天(更新)
    新媒体运营 王军古 2024-04-19

    学会招聘短视频脚本策划、亮点塑造和岗位价值表达(春招、校招、社招);掌握基础的新媒体招聘文案制作技巧和AI工具使用,提升工作效率;学会新媒体招聘的主题策划、招聘环节设计和执行步骤,营销差异化;学会抖音、视频号直播招聘的打法,提升招聘交付率;掌握短视频直播宣传企业文化和雇主品牌建设,促进人员留存。

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