共找到 3166 个课程
  • 《管理者角色定位与认知》
    管理技能 郑奕 2024-04-19

    明确企业发展的方向,统一思维与理念;认清在企业发展过程中管理者的迎接的挑战与冲击;建立相应的管理理念,明确管理者的自我角色定位,快速进入管理状态;知道管理者应该做什么,应该按什么流程进行管理,应该承担什么职责;正确认识到管理工作中常见的角色误区,改善自己的行为,提升领导者的影响力。

  • 银行业务合规与法律风险防范实务培训课纲
    企业法律 张绪才 2023-12-25

    讲课风格生动风趣,寓教于乐;讲解法律深入浅出、通俗易懂,让学员听得懂、愿意听;综合运用文字、图片、影音、互动等方式。

  • 《高绩效团队建设与管理》-课程大纲
    绩效管理 史斌 2023-12-22

    明确团队的特征,使学员了解团队的基本特点,掌握高效团队组建的技巧、工具,掌握团队沟通与冲突管理的方法。

  • 5S管理课程大纲
    5S/6S/7S现场管理 邱加洲 2024-01-20

  • 《管理者情商与自我成长》
    管理技能 郑奕 2024-04-19

    本课程包括:习惯是天使也是魔鬼;主动积极-个人愿景的原则;使命决定未来-自我领导的原则;把握关键,要事第一—制约执行的原则;结果导向—-卓越执行的原则;

  • 《管理者核心领导力训练》
    管理技能 郑奕 2024-04-19

    提升公司中高层主管团队的执行力、理念和管理能力,进一步提升公司计划、执行能力;系统学习管理理念、管理技术、方法,形成全新的思维模式并导致行为和习惯变化;了解作为一个高效的管理者所须承担的角色和具备的能力,培养管理者应有的态度学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系和工作环境,领导团队有效达成目标。

  • (山东)经济新旧动能转换与山东某地区某开发区某行业的应对
    经济形势 王传宝 2023-12-26

    帮助学员正确认识中国经济新旧动能转换,正确判断山东发展新动能经济的问题,提出相关对策,而帮助山东某某地区/开发区/行业决策,更好地助推工作。

  • 《管理者沟通智慧》
    管理技能 郑奕 2024-04-19

    详细阐述有效沟通与激励的操作精髓。分析有效沟通与激励的经典个案。掌握有效沟通与激励的技能提升方法。同时融入有效沟通与激励的实战模拟练习,引爆有效沟通与激励的行动方案

  • 《团队激励与人才培养》
    团队管理 郑奕 2024-04-19

    了解企业文化建设的重要性,打造凝聚力和企业归属感的销售团队;明白企业基业长青的价值理念,推动企业实现基业长青;帮助员工建立忧患意思,培养积极、责任、付出和感恩的心态;建立新的服务营销新理念,实现企业和员工、企业和客户的共赢;

  • 宏观经济形势、政策变化与建筑行业(企业)的应对
    经济形势 王传宝 2023-12-26

    讲座“有趣、有理、有用”,图文并茂,通俗易懂。理论与实际相结合,学员可以在知其所以然的基础上,进而知道未来的必然。

  • QCC品管圈实务技巧
    其他 陈和生 2023-12-28

    通过QCC活动成果的取得,从而实现广大QCC成员的自我价值,激发了广大职工的积极性和创造性,对推动企业文化起到积极作用。

  • 项目销售策略与招投标
    项目管理 张长江 2024-01-15

  • 数据治理(1天直播课纲)
    新媒体运营 马兆林 2023-12-18

    数据治理课程是ICCP的一门认证课程。学员掌握数据治理与管理的知识体系,提高数据资产的管理能力。深刻理解数据治理为企业战略目标实现带来的价值。 经认证考试后可收获国际认可的数据治理与管理(DGSP)培训和认证证书。

  • 企业突围战略和商业模式
    商业模式 陶文钧 2024-04-18

    提升管理人员的经营者思维,老板意识企业核心管理层现场统一思想,现场讨论,迸发灵感,促进共识提升管战略,管产品,管人员,管价格,管促销,管模式的方用科学的方法做商业模式的设计了解跨界的8个大坑,避免掉坑亏大钱了解看似很美实际上很容易亏钱的行业和项目知道投入一个项目前的评估方法知道短视频平台的8种变现赛抓住再次创业成功的秘诀让比较局限和专业的部门职能经理,具备更全面的商业意识和战略认知提升眼界和思维高

  • 《沉默的真相—高绩效团队打造》
    绩效管理 徐天琪 2024-04-18

    市面上领导力课程很多,但能提升管理者对员工情绪状态感知能力的课程很少! 学再多沟通技巧、辅导方法、激励手段,却因忽视员工情绪状态,收效甚微! 管理者与员工本为一体,却时常产生误会、隔阂,最终走向关系破裂!

  • 《目标管理与计划落实》
    高效工作 郑奕 2024-04-19

    本课程掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处掌握公司各部门MBO目标管理的运用;掌握公司目标管理与评价的工作系统图;学习目标设定【SMART】法、目标分解【6W3H】分析法和目标管理卡的填写;

  • 《问题分析与解决》
    结构化思维 郑奕 2024-04-19

    人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案,但却缺乏必要的技能来制定迅速、有效的决策。如果能够运用正确的系统思考模式,就能不断提升解决问题的工作效能。

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    中国四柱、传统姓名学、时空风水策划专家
  • 董波浪
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    团队心智管理专家