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研发部门新版DFMEA高级应用(2天)
企业质量体系年年审,年年过。可企业产品质量问题依旧重复出现,吃尽苦头。DFMEA做了4~5年,数百份如同废纸,失效预防还是靠 “天生蛮力”没有章法。
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《行动学习-群策群力课题分析与解决工作坊》
群策群力-课题分析与解决工作坊,是以行动学习的方式进行,选取企业遇到的实际问题作为选题,透过行动学习解决问题的工具练习,并且根据工作中遇到的现实问题加以验证,以及追踪其成效。
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NGH催眠治疗师国际认证班-4天(全国心理学催眠技术类经典课程)
心理医师、精神科医师、护士等咨商辅导人员、家庭教育、企管潜能训练讲师、商业人事主管等都是催眠技巧运用的范围。
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《TBP丰田问题分析与解决方法》-2天-2024
为实践Toyota Way的问题解决法。丰田汽车对迄今为止的一些优秀实践了Toyota Way的工作方式进行了整理和汇总。此次我们仅了解丰田的问题解决方法的概念、重要性和基本意识。什么是“TBP”,它的全称是“Toyota Business Practice”,即丰田问题解决方法。说到TBP,就要先来简单介绍下“Toyota Way”。
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《目标管理与计划落实》
本课程掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处掌握公司各部门MBO目标管理的运用;掌握公司目标管理与评价的工作系统图;学习目标设定【SMART】法、目标分解【6W3H】分析法和目标管理卡的填写;
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《责任心与自动自发》
通过学习让学员树立正确观念和积极的心态;通过学习可以提升学员的觉悟,责任心,自动自发的积极性;让学员认识到为自己工作,为将来工作,为家工作;让学员拿到执行100%责任的三把金钥匙;掌握自动自发100%员工必备的五大准则掌握自动自发100%员工必备的五大心态让员工进行角色定位,重新认知自己
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系统思考提升之《啤酒游戏》沙盘模拟
该课程是美国麻省理工学院史隆管理学院20纪六十年代开发完成、国际经典的沙盘课程。以生产与配销单一品牌啤酒的产销系统进行的模拟。参加沙盘的学员各自扮演不同的角色:零售商、批发商和生产商。