共找到 3158 个课程
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劳动合同管理及劳动争议处实务技巧培训课纲 - 副本
通过学习劳动法律法规具体而明确的规定，增强守法的意识，保护劳动者的合法权益，实现企业与劳动者的良性互动，互利共赢。
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S赢在信任-项目型大客户（B2B）销售策略和技巧
在培训过程中能够对具体实务提供操作性极强的解决之道，让学员在培训结束后感到专业销售是高标准的，但也是可操作的，是能够切实帮助企业解决实际问题的!
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S定心定责定目标-狼性销售团队心态激励与战斗力提升
在个人销售素养提升的同时，也能够提升公司效益，实现公司与营销员之间的“共赢”。重点解决销售人员，结合销售人员工作与生活实际。
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质量管理的五大工具培训大纲
通过本课程的学习，让学员了解SPC的原理，和正确应用SPC的技巧。让SPC不仅仅是绘图，而成为动态的管理手段，确实的协助管理者掌握维持过程稳定的能力。
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《工程总承包工程管理之道与项目管理的管控要点及实战案例》
理解掌握项目成本精益管理的要点，把握成本管理的价值点，聚焦成本有效投放，固化合同内容审批流程和表单格式，做好质量和成本均衡下的产品价值最大化。
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《目标与工作计划》（2天）
对于已经在管理岗位上工作多年的，有管理基础的管理者，这些问题也许你经常遇到，本课程试图在这些难点和挑战点上寻求突破，给到学员一些启发和影响。
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妙语生花—即兴演讲口才训练（1-2天）
提高学员的即兴表达能力，提升公众表达自信，提高学员的领导力，提升团队工作绩效，形成正面的企业形象，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。
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核心团队变革领导力沙盘
本课程将帮助管理者认识到目标的重要性，结合个人目标与团队目标，谋定而后动，合理规划时间和精力，把注意力聚焦在与目标结盟的事务上，并学会利用自我激励和自我教练技巧来分解目标并一步一步达成目标。
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医院如何进行品牌化高质量运营发展
通过品牌化发展必要性紧迫性分析，让医院关键岗位统一发展思想、掌握医院品牌化运营发展措施方法、强化医院宣传结果导向意识、提升高效率技能的学习意识。
