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大客户销售策略与管理艺术

【课程目标】:

  • 大客户的定位

  • 大客户的管理

  • 大客户的开发流程

  • 大客户的关系管理

  • 大客户的开发

  • 大客户的关键人

  • 大客户谈判和价格谈判

  • 大客户需求定制分析

  • 大客户的成交策略

  • 大客户的招投标

  • 大客户的专业销售流程

【课程特色】:本课程进行分组学习---研讨+互动+PK+训练

亮点1每个企业一个学习顾问的深入跟踪;

亮点2:课程中间会布置作业,然后回去落地研讨;

亮点3:培训课件都会给到企业,听课人员轮流每天给全体员工培训分享;

亮点4:培训结束一个月我们会出一份试卷让全体员工进行考试,测试下对老师所讲内容的吸收情况;

亮点5:真正让学习的知识运用到工作中,持续发挥作用;

【课程对象】:

  • 企业营销经理、营销主管及客户经理。

课程时间(2)

【课程大纲】:

第一部分:大客户与集团大客户顾问式销售

  • 什么是大客户

  • 大客户的4大关键特征

  • 大客户的生命周期

  • 大客户销售的特殊性

  • 大客户销售链

  • 大客户顾问式销售应具备的咨询能力

  • 谁是大客户?

  • 大客户拜访前的准备

第二部分:大客户的行为处事风格与集团大客户销售

  • 人的行为处事风格类型

  • 人的行为处事风格特征

  • 如何与不同行为处事风格的客户打交道

  • 双人舞----如何与客户保持一致

  • 如何说服一把手?

  • 集团大客户的决策流程和决策层次

互动研讨:不同人的行事风格和沟通风格

第三部分: 大客户顾问式销售技术

  • 大客户市场开发应该重点考虑的关键环节

  • 对大客户明确清晰的价值定位

  • 如何建立客户关系及客户关系的四种类型

  • 规模对大客户需求的深刻影响

  • 如何对大客户进行市场细分

  • 大客户的三维需求

  • 客户需求的深层次挖掘

  • 如何以企业管理与运作为线索对大客户需求进行梳理

  • 大客户经理的工作内容

  • 大客户经理的角色转换与发展目标

  • 大客户经理如何发掘客户的利益点

第四部分:审查核实集团大客户的关键角色:

1:谁是决策者;2:谁是使用者;

3:谁是技术把关者;4:谁是教练;

  • 决策者的营销标准

  • 使用者的营销标准

  • 技术把关者的营销标准

  • 教练的营销标准

案例分析: 姚小姐的大客户开发失误

第五部分:如何与集团大客户洽谈和沟通

  • 约访的技巧

  • 客户经理必备的商务礼仪

  • 寒暄与赞美

  • 消除客户的戒心

  • 客户心理状态及应对

  • 客户肢体语言的信息

  • 意向客户的管理

第六部分: 大客户需求分析-提供合理的解决方案

  • 大客户决策的程序和流程

  • 营销大客户决策的因素

  • 客户需求的“冰山理论”

  • 客户需求的三个层次

  • 发问与倾听的技巧

  • 什么是客户的买点

  • 什么是产品的卖点

案例:大客户经理成功营销历程演练分析

第七部分:大客户异议处理大客户常见问题分析

  • 集团大客户拒绝的几个原因

  • 销售人员导致的拒绝

  • 客户自身导致的拒绝

  • 大客户拒绝的显性需求和隐性需求

  • 异议处理的方法

  • 价格谈判的学问

  • 客户沟通技巧

  • 客户经理如何提升沟通技能

  • 我们应该具备的沟通能力

第八部分:有效说明与促成

  • 产品介绍的FAB技巧

  • 专业术语的变通

  • 临门一脚”失利的原因

  • 成交讯号辨别

  • 成交的方法与技巧

  • 成交阶段的风险防范

第九部分:如何做好售后服务

  • 客户对好/坏售后服务的反应

  • 售后服务的技巧

  • 售后服务的方法

  • 获取转介绍

第十部分:大客户关系管理

  • 客户满意的分类

  • 客户忠诚的种类

  • 客户忠诚的价值

  • 影响客户忠诚的因素分析

  • 建立与客户的沟通体系

  • 与客户长期沟通的八种方式

第十一部分:与大客户交往的艺术

  • 客户在什么情况下需要最需要关心

  • 客户情感的四个阶段

  • 投其所好把握客户的隐性需求

  • 为人亲和:做客户欢迎的销售人员

  • 诚信正直

  • 善用礼物的关键点

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