《公司商业秘密保护和员工保密意识培养》课纲

课程目标：

1.了解有关商业秘密等方面的法律知识、作用和意义；

2.培养企业干部和员工基本的是非判断能力，掌握维权和保密防范技巧，能够依法维护企业的商业秘密等智力成果权；

3.学习定密管理、涉密人员管理、涉密区域控制、泄密事件调查等内容。

4.守法、守信誉，保守商业秘密，促进员工忠诚并效力于企业。

课程大纲：

一、银行业商业秘密的含义和特点

二、构成 商业秘密的条件

1、秘密性

2、商业价值性

3、实用性

4、保密性

三、商业秘密的范围：技术信息和经营信息

四、商业秘密权的法律特征

1、权利主体多元性--多个主体同时占有的可能

2、权利客体的保密性--相对地域

3、权利保护的无期限性

五、侵犯商业秘密权的认定

1、商业秘密侵权的行为有哪些?

2、商业秘密权的保护

A.我国现行法律对商业秘密的保护

B 商业秘密的保护途径

C.企事业单位商业秘密的自我保护的五大举措

六、商业秘密泄密的主要渠道

1、员工情报意识不强，导致企业商业秘密无形中外泄

2、外部商业间谍窃取商业机密的种种手法揭秘

七、侵犯商业秘密承担的法律责任

1、民事责任

2、行政责任

3、刑事责任

八、怎样用法律手段保护公司商业秘密

1、利用合同防范

2、联合性防范保护措施

3、替换性防范保护措施

4、诉讼性保护措施

九、保障企业商业秘密的有效安全措施

十、定密管理、涉密人员管理、涉密区域控制、泄密事件调查

  1、定密依据：

2、权限分级

3、方法程序，定密的方式和方法

（1）直接确定

（2）申报确定

（3）定密程序

4、工作程序

十一、他山之石可以攻玉：案例评析--外国一些著名企业如何保护商业秘密

十二、银行业的商业秘密如何管理

（一）、商业秘密本身的管理

1、区域管理

2、电脑管理

（二）、员工商业秘密的管理  

    1、强化员工保密意识

    2、与员工签订保密协议

    3、签订竞业禁止协议

4、脱密期的运用

5、某行保密管理措施

6、遵守保密守则（十不守则）

7、保密工作应知应会事项的基本要求

8、保护商业秘密的15个要诀

9、警戒线:一分钟足以毁灭公司的30个细节

10、案例评析

十三、商业秘密危机的应对

1. 起诉侵权人的举证方向

2. 接触加相似减合法来源的举证原则

3. 案例评析

十四、员工保密意识培养方法

案例评析