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职业觉醒—职业化管理团队塑造
在企业里面，每一位员工都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比别人更快，能不能比别人更快速的学习和进步，对自己有没有更准确的定位和职业位置。本课程正是围绕着什么是职业化，如何走向行业职业化，从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，简明扼要的向大家介绍实用的从意识到技能、由精神都习惯、有行为到礼仪、最终使整个团队职业化。
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数字化铁军业绩引爆内训
比 如 今 年 销 售 目 标 一 百 个 亿 ， 你 不 可 能 只 有 一 个 营 运 目 标 ， 市 场 占 有 率 是 多 少 ， 新 增 客 户 多 少 ， 老 客 户 续 签 率 多 少 ， 你 有 这 些 指 标 。 运 营 目 标 叫 腿 部 。
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《王阳明心学今用-领导力心法》
弘扬传统文化中的瑰宝，将儒学制胜法宝与现代管理技术结合，使阳明心学为中国经济成功转型提供助力。王阳明心学是集儒释道三家之大成者，是实践的学问，是得到实践检杨的学问，深刻地影响了东亚社会500年。现代企业人学习心学，会从道德观和方法论上改善自己，获得竞争的成功。
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《道德经智慧与领导力》
以《道德经》传统文化的智慧，提升管理者的世界观与人生观的认知升级，促进管理者思维的转变与升级；掌握古圣先贤管理与用人中的智慧要点，激发管理者从自身寻找提升动力。
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职业觉醒—团队向心力和凝聚力培养
当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竟争优势和发展潜力，一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。一个群体如果没有凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有最大的战斗力，这是所有企业的共同希望。
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金融消费权益与职工权益保护培训课纲
受尊重权：金融机构应尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不因金融消费者的性别、年龄、种族、民族或国籍等不同而进行歧视性差别对待。
