共找到 3158 个课程
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金融消费权益与职工权益保护培训课纲
受尊重权：金融机构应尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不因金融消费者的性别、年龄、种族、民族或国籍等不同而进行歧视性差别对待。
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团队凝聚与沟通管理——沙漠掘金
提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念； 提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程持续改进的能力；提高学员团队协作、群体决策能力。
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打造高绩效团队——沙漠掘金
《沙漠掘金》是从加拿大引进的国际经典的体验式培训课程，该课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘模拟课程。
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《改善提升生产力__制造现场六项改善技能强力提升》2天-2024 (1)
掌握现场作业效率提升的24个改善技能；掌握3个流程分析工具和5个产线设备布局方法；掌握物流改善5个实战技能；掌握LOB,TOC,2个改善技能；掌握生产成本结构5个改善技能。
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《9500后新生代员工管理》2023
管理者自我觉察与管理能力测评，了解自己管理理念风格与潜力发展区。认识新生代成长环境及特点，学会梳理调整员工心态，帮其快速走向成熟。
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《转型升级下的企业商学院建设新模式》
课程体系与企业战略相结合，培训课程体系的总体设计思路，针对员工的技能操作类课程体系，针对各层级管理类课程体系，针对新成立子公司的课程体系。
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《工作复盘》（2天）
在复盘的过程中，学会使用提问、团队共创、头脑风暴、世界咖啡等思维工具，使用复盘的工具，完成一个小的项目的复盘练习，从而深刻理会复盘的价值和意义。
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《系统思维与创新思维开发》课纲1天
了解理工科背景者与专业技术人员的思维优势和短板，掌握结构化思维方式的基本工具。系统理解创新思维的外延与内涵以及在互联网时代的应用，最终学会运用结构化思维工具以提升系统化思维能力。
