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战略性人力资源规划及应用实务-3天版
企业的人力资源规划是为实现企业的战略目标服务的,只有严格地在战略指导下制定出来的人力资源规划方案,才能真正为实现公司战略目标提供强有力的支持。
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财力言商——企业全面经营和非财管理沙盘
帮助学员跳出本部门的局限,在更高的岗位上提升驾驭全局的能力。理解企业运营中,各个部门每一个人的每一个行为可能会对公司带来的蝴蝶效应。
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年度经营计划制订与管理
培训老师结合自己10多年的企业经营系统及年度经营计划管理实战经验,辅导企业从战略走向年度经营计划,并根据不同企业的实际建立年度经营计划管理模型。
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企业成功之道——目标的制定与达成
目标管理,企业管理者绕不开的话题,如何制定科学的目标,如何让企业的目标有效分解,如何让企业计划落地,形成卓有成效的经营效益,多年来众多的管理者们围绕这一课题,前仆后继的研究与实践。虽然在实践中也总结出了一系列的经验,但管理是动态的,时间、环境、人员等一切都在不断的变化。
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