《360°职业化训练》工作坊课程大纲

【课程特色】

运用促动技术、广泛链接智慧、针对困点难点，现场产出成果

【课程收益】

1、内强素质，外塑形象，达到个人、企业双嬴；

2、了解职业、职业化、职业素养的含义及其表现，提升七种职业能力要求；

3、恰当应用各种礼仪，规范职场人士在商务活动中的行为细节，塑造职业影响力；

4、掌握并培育良好的职业意识与心态，助推职业成长。

【课程大纲】

第一模块职场你我他

（一）   职业、职业化、职业素养----我是谁？【互动测试导入】

（二） 职业化的表现----我能成为谁？【图片案例剖析】

（三）职业化的七种能力要求----如何成为我？

第二模块 360°职业化提升

（一）起心动念—修心

1、五种职业意识体现主人翁精神【互动导入】

2、 积极的职业心态杨帆职场  【结合学员职业及工作场景的情景案例剖析】

职业倦怠与职业心态

积极心态与消极心态

18种职业心态

（二）塑形定型—-修行

1、职业风范与礼仪【现场演练教学：结合行业特性设计自我形象】

职业形象与首轮效应

职业意识与末轮效应

职业习惯与仪式感2、职业习惯与职业规范【现场演练教学：结合岗位特征画出职业习惯与规范思维导图】

“360°职业化训练”工作坊实践步骤：

1、运用促动技术聚焦职业心态、职业习惯与“我”的职场前景之关联；

2、运用促动技术绘制“我”的职业形象图谱；

3、链接智慧，为“我”量身定制职业规范行动计划；群策群力优化行动计划，形成落地成果。