共找到 3158 个课程
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职场精英系列之三：《内驱力与影响力——职场精英的10项自我管理》课程说明与内容纲要
参考上述观点，结合主训导师长期的培训实践体认，切实做好自我管理是职业的持续成长与发展唯一有效的动力源泉。
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EPC工程总承包项目招标与采购管理实务-1天
学会如何进行采购的过程管控；学会如何规避招标与采购的法律风险，符合审计要求；学会如何进行合格供应商库的构建、管理及应用。
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《非人力资源经理的人力资源管理》2天课纲
让部门经理认识到，在激发带领团队时，人力资源管理对本部门工作的重要性。让部门经理明白，如何与HR部门合作，做好本部门的选育用留工作。
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企业高级培训师TTT综合能力提高营
好课靠磨，讲师靠练，本课程以张老师自己的亲身成长经历为线索，以优秀经典课程为标杆，以五星教学法和全脑思维为理论基础，60%-80%都是老师自己的案例和独家首创的模型工具，革命性地开发出一套简洁、全面、以解决问题为目标的课程开发体系。历经市场检验，反响热烈。
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问题解决型课程设计和开发
有的课程气氛热烈、有的课程理论丰富、有的课程风趣幽默，但是，这些课程都不见得是好课程，因为，衡量一门好课程的唯一标准就是，是否能帮助企业解决高价值的重要的实际问题。
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《中层管理为何决定企业生存》
中层管理者直接掌握日常经营管理活动，在很大程度上影响着公司的经营成本，运营效率及产品的品质，特别是面对客户的岗位，例如销售，客户服务等。除此之外，他们还将影响公司的品牌及声誉。所以管理技能培训，比任何一个时代都重要。
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《结构思考力（金字塔原理）——透过结构看思维与表达》课程大纲
透过学习金字塔原理，提升思考与表达呈现技巧；如何深入细致地把握思维的环节，以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点。
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（定制化）Five moments积极领导力课程大纲
与传统的沙盘化课程对比，本课程提供非常清晰及完整知识架构，在很大程度上改善了传统游戏化学习的“无序”感及提高上手速度。
