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共找到 54 个课程
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团队管理《目标管理与计划执行》《规划与执行》
在经济全球化的今天,在夹缝中求生存的中国企业,首先要解决的问题不是规模的问题,不是经营战略和经营模式的问题,不是技术和服务的问题,而是在经营管理中最急需要解决的目标实现与执行落实问题。
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重塑责任心赢在执行力(中层干部版)课程大纲
本课程以“重塑责任心,提升执行力”为主线,运用方法讲授、案例研讨、视频教学、互动练习、测试思考等授课方式,力争使学员清晰执行角色,明确执行责任,养成执行习惯,强化执行作风,优化执行管理,把握执行流程,提升管理效能,促动群策群力,全面提升中层干部的责任心、执
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聚力执行:高效的团队融合与业绩突破沙盘
站在各个部门角度换位思考。通过对经营本质的了解,学员们将站在更高的高度来看待自己的岗位,通过增强跨部门沟通,保证公司战略的执行。
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做好绩效管理,提高执行力,实现业绩突破
该课程特色是老师带领学员深入剖析企业的绩效管理问题,提出问题、分析问题,最终提出针对性的解决方案,边学边练,让学员亲身体会几种绩效管理方法在企业实践中的应用,切实掌握全面绩效管理模型,深具实操性。本课程突破性地完善和落实了绩效管理战略及绩效管理模式的确立方法——将绩效工具创造性地与企业实际情况相结合 ,并独创性地运用头脑风暴法等多种培训方式在现场提取企业关键绩效指标(KPI),保证学员能够“听的懂
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重塑责任心赢在执行力(全员版))课程大纲
本课程以“重塑责任心,赢在执行力”为主线,主要分为四个模块,即打牢责任根基、重塑责任系统、高效执行纲领、快乐执行要诀,运用观点讲授、案例分析、故事演绎、视频教学等授课方法,力争使学员实现收获。
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