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业务为导向的执行力打造
没有执行力就是没有了竞争力;人类文明的发展来源于人类欲望本性的驱动和推动,正是对欲望的满足和实现,让人类有了持续推进向前的目标和方向。所以明确组织的愿景和价值观是确保组织高效执行力持续的动力源泉。
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《以结果为导向的执行力》
结果导向5大执行法则,服从法则:以服从为天职。目标法则:盯准一只野兔。时间法则:永远做重要的事情。团队法则:利他就是利已。裸奔法则:没有退路就是出路。
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M执行-基于管理者角色认知的团队执行力打造
中高层管理者角色定位与能力提升课程是在长期调研的基础上,根据企业实际管理水平和市场状况,并结合不同的企业文化而精心设计的,将给贵企业带来实质性的收获。
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