共找到 3166 个课程
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工作教导技能提升训练
通过各级主管的工作辅导、示范、授权、岗位轮换等方式培养和提高员工解决实际问题的能力，并挖掘员工的潜能，促进公司和员工绩效的共同提高，是本次工作教导技能培训的核心和重点。
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TWI一线班组长全面技能提升实战训练（2天）
对课程进行针对性的扩展和调整，增加了员工职业化培养、班组建设与团队管理、班组现场管理、精益生产的基础知识等内容，新的TWI更加贴近企业的实际需要。
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《标杆房企新技术新工艺新材料及技术管理创新要点及实战案例》
理解掌握建筑超低能耗建筑技术创新（设计、施工），实现成本不发生重大变化前提下的超低能耗建筑构造做法落地。
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《知行合一--员工职业道德培育》课程大纲
本课程从职业特性和职业技能这个全新的角度来探讨职业道德，尊重并遵循行业特性，关注人的主动性在职业道德培育过程中的影响。
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企业转型升级和变革创新
职位的晋升，绩效的评价，薪酬奖励等等，都意味着要目标达成、减少犯错、内容可控，如何在创新和业绩增长之间找到最佳平衡点，是每个组织都在寻找的方向。
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《如何有效提升营销班》
讲究实效和落地，帮助银行从理论到实践；理论方法介绍完，即刻用到实处，银行同事开始实战实操；学习专业的营销方式和服务方法，打造专业的营销团队和服务战队。
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数字化转型与金融科技讲座（1天）
人工智能时代已经开启，金融科技应用发展是传统金融产生新的生产力跃升，是真正实现商业银行对金融新常态的引领为数不多的机会。金融科技成为在未来一段时间内“新一代互联网+金融”的最前沿应用领域。
