文化自信与新时代中国道路

《心路绽放》身心能量整合情境沙盘模拟课程

高效团队建设——训练篇1天

《管理与人际沟通》

讲授+案例+视听+实操+研讨+游戏+分享+问答+工具+PK等，重视原创理论+自身案例+互动幽默+气场强大+落地实操+0风险。

【CPAS问题分析与决策©高效工作坊】

CPAS执行技能训练”等四大模块。《CPAS问题分析与决策©》是“CPAS复杂问题解决方案”管理服务项目的核心培训课程。

《公文写作》半天课程大纲

掌握商务公文的文理与法理的融会应用，快速提高内部常用公文写作技能和水平，提高职场业务公文的应用和沟通效率。

《从校园人到企业人》课程大纲

培养责任心和敬业精神，养成良好地职业习惯，树立下一道工序就是自己的客户的服务意识，实现从校园人到企业人的角色转变。

非人力资源经理的人力资源管理大纲

让直线经理掌握基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法，提高员工满意度，更大发挥员工的价值，降低员工流失率。

《压力与情绪管理》

是什么决定了你的收入高低，增强自己的能力，让自己在工作和生活中成为不可替代的人。

《人际关系与冲突管理》

如何记住自己的承诺和别人对你的承诺；如何引导别人的思路；如何在沟通中控制良好氛围。

疫情影响下我国建筑与水务环保行业的形势解读与应对

随着标准不断提高，执法力度加大，未来大型水务环保企业在水务环保领域将迎来巨大的发展空间。

TTT -初级

“内部讲师培训”将有助企业甑选优秀人才，完成讲师队伍的培养，建立内部培训机制，确保企业经验的传承性。

商业画布

帮助学员重构商业模式，发现改善的关键所在，形成可执行的行动方案。

组织学习官（培训运营管理）研讨班

学习型组织：正本清源的科学解读，学习型组织的起源，从学习型到学习行，五项修炼的内在逻辑。

M综合-MTP中层管理干部实战管理技能提升标准版2天-独立版12天

良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥综合实力。

采购谈判与合同签订风险预防（1天）

本课程除了讲解方法与技术之外，还引用了大量案例加以说明与指导，从而进一步帮助学员更好的理解与掌握。

《DISC沟通》

掌握沟通的核心规律和技巧，建立良好的职场人际关系，提高人际敏感度。

依常识、循规律-家庭教育五大核心工程线下训练课程说明及内容纲要

了解并掌握五大核心工程的日常实践思路与方法；建立彼此信赖、互动成长的良好亲子关系。

《洞悉人性，领悟沟通》课程大纲（2天）

帮助学员认知自我，了解情绪，建立积极正面的沟通心态；帮助学员掌握学习型对话的五个步骤， 提升解决冲突的能力。

党政机关公文与文字材料写作（两天或两天半）

为改变这些现象，授课人经认真研读，结合文秘工作经验，开发了此系列课程。