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国际交往活动中商务人士综合素质能力提升
培养商务人士的得体与自信、打造优质个人及组织的品牌形象、维护国家形象、彰显国家实力、推动个人及组织不断提升进步、塑造企业品牌口碑、提升企业行业竞争力、增加企业营收。
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面试大纲—2天-主社次校有测评-用人经理和HR综合版
为什么资历好、面试表现也好的候选人入职后工作表现有时未如预期?用人者是否一开始就选对了人?专业人才评估和正确的用人决定,可使后期人才培养与管理事半功倍。怎样在短时间内准确评估人才呢?这对每一位面试官都提出了挑战。专业有效的面试技巧培训,已成为HR和用人经理一门必修课。两天培训可以让您系统的了解面试,获得2-3个有效工具帮助自己在招人中更加准确,并呈现专业面试官形象,为候选人留下良好印象。
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领导力大纲—领导者自我认知与觉察
全面提升领导者自我认知和觉察;掌握情境领导II技术;初步掌握非DISC测评法,能够用观察法识别他人DISC;获得一个优势短板测评工具;获得一个领导力风格的测评工具。
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《结构思考力(金字塔原理)——透过结构看思维与表达》课程大纲
透过学习金字塔原理,提升思考与表达呈现技巧;如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点。
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职场人士的亲子教育宝典——《放下执拗 感受幸福》课程说明及内容纲要
擅于拨开艰涩理论的层层迷雾,敲碎包裹现象的坚实盔甲,觉察身边琐事背后的底层真相,通过家常聊天的方式直接触动思维坚冰。
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