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垂直攀登，唤醒人生发展的心之力
当人能将念头、能量集中起来，产生一些对人生的改变有建设性的想法和行动，这样的生命每天都在不停的改善，天长日久会跟同等级的人拉开巨大的差距。
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非人大纲4天—面试技巧+开除技巧+离职预警+保留话术版（用人经理版）(1)
一个岗位特质梳理表（工具+产出）；一个自己常聘岗位的定制化简易版能力素质模型（工具+产出）；一个岗位说明书（产出）；一份自己常聘岗位的面试问题清单（样本+产出）；一本面试题手册（实操工具书，追问问题清单和试用期Career Talk话术）。
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银行零售业务数字化转型（6小时）
移动互联网时代，要求银行业者将移动电商重要性提升到战略层面，更要求银行业者做到所有的服务和行为都可以数字化，从而对业务发展形成全方位视角，提升决策质量和业绩表现。
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管理智慧—高效工作与组织协同
能够深入分析团队的管理难点:找到激活整个团队的突破点，使员工能够创造性工作，而不是被动完成任务;、学习全员参与的管理模式和技巧，使管理者能够激活团队和组织，使员工能够主动超越目标，而不是应付考核。掌握提升员工归属感和工作价值感的工具方法，建立积极的团队文化。
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《决战市场 营销制胜》销售与管理的平衡艺术
化解冲突：从各抒已见到众志成城(课程设计PK竞争环节，只有一条心才有走的更远)；高效协同：从独乐乐到众乐乐(课程要求各小组必须协同，才能获得各自想要的结果)。
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国学智慧与领导大道（高管班1天版）
职位权力：领导者影响力的误区，为政以德：道德领导力的无限能量，在明明德：获取领导能量的根基，持经达权：领导能量的阴阳和合之妙用。
