共找到 3158 个课程
  • 制造型企业新品研发高级项目管理
    TTT 黄东涛 2023-12-26

    通过参与培训中的制造业新品研发项目管理实战案例分析,培养企业项目管理人员按照PMBOK专业流程,结合制造业特点,独立承担新品研发项目管理的能力。

  • 生命型企业
    其他 黄东涛 2023-12-26

    本课程将以视“企业”为“生命体”的类比思维,充分揭示企业生命成长的基本规律,从而达到三个目的。

  • 《运用性格学管理员工》课程大纲
    管理技能 苏伟杰 2023-12-26

    体会不同DiSC类型在管理中的表现倾向,更容易体谅和了解同事的特点,从而达到更佳的合作效果。

  • 课程落地辅导和差异化亮点
    管理辅导 江猛 2023-12-26

    课程中间结合自己企业实际情况,总结自己的销售话术,课后学员回去分工整理出落地的销售工作指导手册。

  • 供应链物流驱动的库存优化策略工具班
    供应链 洪剑坪 2023-12-25

    目前,供应链管理下的库存管理存在的问题主要集中在信息、供应链运作、供应链的战略与规划三方面。

  • 沙盘模拟
    其他 曾朝亭 2023-12-24

    促进跨部门间的有效沟通,应用双赢/多赢思维来驱动所有部门间的合作。

  • 金牌班组长技能提升训练
    班组长 张海林 2023-12-23

    理解团队建设与管理的基本理念与方法;掌握正确的改善技能; 利用现有的资源,降低成本,创造最大的利润!

  • 《企业创新管理》课程大纲(2021)
    创新管理 徐纪罡 2023-12-23

    本课程分成四个部分:创新管理的理论、创新的工具方法、顶级创新企业案例分析、企业创新管理实务。可以教会学员“如何搞创新”。

  • 教练型管理者
    领导力 秦炜琳 2023-12-22

    通过强有力的提问练习,提升管理者的教练能力,帮助发掘下属潜能;积极自主的学习氛围、融合与实际工作案例结合的激烈的思维激荡,有效实现知行转化。

  • 《标杆房企新技术新工艺新材料及技术管理创新要点及实战案例》
    管理技能 杨帆 2023-12-22

    理解掌握建筑超低能耗建筑技术创新(设计、施工),实现成本不发生重大变化前提下的超低能耗建筑构造做法落地。

  • 《高端人才面试技巧》 一天
    人才测评 王群 2023-12-21

    心理学分析法教你分析高端人才的个性类型,职场工作类型与个性类型的匹配,如何做到伯乐识马,知人善任。

  • 《团队培育与辅导》(2天)
    团队管理 王誉凯 2023-12-21

    本课程就是基于管理者的岗位胜任力之一-------培训与发展他人开发的,旨在通过学习,让岗位管理人员了解和熟悉辅导他人的能力。

  • 《卓越中层进阶智慧》
    中层管理 华易老师 2023-12-21

    该课程将从8大部分全面解读中层管理者应该具备的素质与能力,为其组织发展助力。

  • 员工职业化训练营
    职业素养 彭永红 2023-12-20

    通过理论讲解与现场示范,解析职业人应该具备的职业形象管理的基本要求与方法。

  • 服务礼仪与沟通技巧
    客户服务 彭永红 2023-12-20

    企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析。

  • BLM-从战略清晰走向完美执行-2天2夜版
    执行力 马本军 2023-12-20

    了解和掌握组织关键成功因素分析的方法;学会经营战略规划梳理“三阶段八步成诗法”与四大核心工具。

  • 物业类:投诉处理技巧梳理与技能传承训练(1天)
    客户服务 孙凡 2023-12-19

    在本章节对客服干部、品管干部设计了“传承”的环节内容,训练干部“总结、提炼、培育传承”优秀的服务技巧、经验和教训的能力并提出作业产出的要求。是一堂综合“教+练+产出”的典型行动学习方式的实践。也是后续训练课程的基础。

  • 从目标到成果落地——沙漠掘金
    职业素养 陈思杰 2023-12-19

    本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出团队内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程

  • 《情商领导力修炼》课程大纲【2天版】
    领导力 赵燕 2023-12-19

    帮助学员理解情商在工作中的重要性;帮助学员提升自我意识:理解自己的优势和弱点,理解自己的领导力风格;帮助学员提升在面对困难局面的自我情绪管理和这种情境下如何保持领导者形象;帮助学员掌握人脉圈开发的方式;帮助学员掌握人际关系管理的技巧;帮助学员用同理心察觉下属的压力与情绪反应,并且做出适当的沟通。

  • 《从战略到结果的管控兵法》
    集团管控 孙敬章 2023-12-18

    较之以前和目前其他课程,加入更多训练方法。让培训回归价值本身,让学员从听的懂到学会做。

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