共找到 411 个课程
  • 《法税知识应用与案例分析》提纲
    税务筹划 屠建清 2023-12-26

    虚增收入和利润的风险防范,隐匿部分库存的风险防范,企业社保不规范的风险防范,采用不法手段少缴或不缴个税的风险防范。

  • 《酒店税务筹划讲课大纲》
    税务筹划 姚儒国 2023-12-25

    引导企业遵守国家相关税收法规,帮助企业合理节税,成功的税务筹划往往既能使企业承担的税收负担最轻,又能使政府赋予税收法规的政策意图得以实现。

  • 组织岗位经验萃取与内化
    组织建设 张良全 2023-12-20

    把企业中优秀岗位的成功经验,进行工具萃取转化成培训课程,通过培训,促进成功经验在整个组织中进行内化,无疑可以大大提高企业的整体能力提升。

  • 面试大纲—慧眼识人专业面试官(3天)
    招聘面试 张进 2023-12-18

    为什么资历好、面试表现也好的候选人入职后工作表现有时未如预期?用人者是否一开始就选对了人?专业人才评估和正确的用人决定,可使后期人才培养与管理事半功倍。怎样在短时间内准确评估人才呢?这对每一位面试官都提出了挑战。专业有效的面试技巧培训,已成为HR和用人经理一门必修课。两天培训可以让您系统的了解面试,获得2-3个有效工具帮助自己在招人中更加准确,并呈现专业面试官形象,为候选人留下良好印象。

  • 《信仰激励学》
    股权激励 张育诚 2023-12-29

    读 心 者 读 意 , 懂 心 者 动 情 , 情 系 全 身 , 身 坚 能 聚 气 , 聚 气 养 精 神 。

  • 《让培训体系落地实施》
    培训管理 李锦妍 2023-12-28

    课程从一个规划,一支队伍,两个体系讲解,建立一套行之有效的企业培训体系。

  • 组织优化与岗位分析培训大纲
    组织建设 汪廷云 2023-12-26

    让管理者明白如何与人力资源部门合作,做好本部门的选、育、用、留工作,提高部门工作效率和部门业绩。

  • 工会人员劳动法婚姻法继承法等解读培训课纲
    劳动合同 张绪才 2023-12-25

    让学员听得懂、愿意听;综合运用文字、图片、影音、互动等方式,充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,取得了较好的效果。

  • 增长突破
    转型升级 余木 2023-12-21

    这是一堂可能改变公司命运的课程!把握趋势,提升认知,突破瓶颈,驱动增长。

  • 全价值链降本增效
    组织建设 王文立 2023-12-20

    在产品生命周期不断缩短的当下,在产业、行业不断被颠覆的当下。企业运营过程中的投入产出被赋予更高的目的性,被要求更高的效率,降本增效课题与传统运营有本质的不同!

  • 企业税收筹划管理
    税务筹划 毛伟峰 2024-01-05

    教学内容立足于实际案例和实操工作,注重财务和业务融会贯通,所学的内容可直接应用于工作实践,达到“授人以渔”的效果。

  • 《三阶打造组织发展强大基因》
    组织建设 窦彦斌 2023-12-27

    了解群体行为对组织的影响以及高效能团队的特征及组建方法,影响组织效能发挥的重要因素及应对策略。

  • 《强化经营意识与非财人员宏观、微观财务管理》提纲
    企业战略 屠建清 2023-12-26

    寻找财务业绩背后的业务动因,从业务层获取业务信息,与业务人员沟通分析结果,向高层汇报解读预算执行情况。

  • 《金牌面试官》
    招聘面试 孙立娜 2023-12-28

    作为上级,招到不合适的人,会使工作衔接上增加不可控因素,对于整体团队战斗力有影响,清退成本也很高。

  • 《商业模式创新》标准版
    商业模式 柳瑞军 2023-12-27

    针对商业模式创新的问题,帮助学员寻找突破的对策;帮助学员发现创新的规律,学会创新规划的方法。

  • 《裂变式事业合伙人》打造没有血缘关系的事业合伙人机制
    股权设计 谭文平 2023-12-24

    掌握如何应用储蓄股解决员工不愿掏钱的问题?如何应用先缴后返,让员工主动、心甘情愿的掏钱参与股权激励?

  • 面试官之追问篇-社招(1天,用人经理和HR)
    招聘面试 张进 2023-12-18

    为什么资历好、面试表现也好的候选人入职后工作表现有时未如预期?用人者是否一开始就问对了问题,选对了人?专业人才评估和正确的用人决定,可使后期人才培养与管理事半功倍。怎样在短时间内准确评估人才呢?这对每一位面试官都提出了挑战。

  • 《五看三定一平台:向年度经营计划要利润》
    企业战略 谭文平 2023-12-24

    让绩效提高、管理改善、效益提升等的管理改善措施,不再表现在对过去总结和美化上,而是通过月度的经营分析会议,明确在管理人员的习惯中。

  • 《顶层设计与商业模式创新》课程大纲(2021)
    商业模式 徐纪罡 2023-12-23

    本课程使用当今世界最前沿的《心流与创新心理学》理论设计而成。可帮助企业家学员设计最具竞争力的商业模式。是目前培训市场上最受欢迎的公开课。

  • 《地基基础施工工艺管控要点及实战案例》
    集团管控 杨帆 2023-12-22

    夯实员工管理基础,学习吸收标杆企业的优秀管理方法,取其精华,提高自身管理能力,提高企业质量管理体系。

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    管理学副教授 国家科技咨询师 人资战略专家
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    医药产品高端讲师 医师 健康管理师
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    赵安信
    广州市
    通用管理与人力资源实战专家