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共找到 412 个课程
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《顶层设计与商业模式创新》课程大纲（2021）
本课程使用当今世界最前沿的《心流与创新心理学》理论设计而成。可帮助企业家学员设计最具竞争力的商业模式。是目前培训市场上最受欢迎的公开课。
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《运营管控体系——从战略管理到高效执行》
掌握运营管控方法提高员工满意度，更调动员工积极性，降低员工流失率；区别于传统的理论课程，融入运营咨询工具与方法，聚焦运营管控的本质学以致用。
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战略性人力资源规划及应用实务-3天版
企业的人力资源规划是为实现企业的战略目标服务的，只有严格地在战略指导下制定出来的人力资源规划方案，才能真正为实现公司战略目标提供强有力的支持。
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保险业合规风控相关法律法规案例解读培训课纲
司法解释还对保险金请求权的转让、作为被保险人遗产的保险金给付、受益人与被保险人同时死亡的推定、故意犯罪如何认定等问题作了规定。
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《关键人才的选育用留》课纲
本课程旨在全方位打造团队的执行力，从而提升团队的战斗力！用通俗的例子解释执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。
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企业法律风险防控课程大纲
通过学习主要法律风险点和预先采取权益受损时的救济方式，以案释法，教练式培训，让学员能够建立起全程把控的思维格局，准确把握常用的法律风险点，及维护权益所需的证据。
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企业劳动法律风险防范与管理课程
企业劳动法律风险应从源头抓起，入职、在职、离职进行系统性、完整性、整体防范法律风险的发生，建立专门机构对劳动法律涉及的材料进行审核。
