共找到 3166 个课程
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《关键人才的选育用留》课纲
本课程旨在全方位打造团队的执行力，从而提升团队的战斗力！用通俗的例子解释执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。
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国际版权课《 古贺·报联商—— 职场高效沟通术》（2天版）课纲
让学员掌握了报・联・商的技能，可以使团队里上下级间的沟通更顺畅/轻松；高效/得当的请示/汇报，能有效地避免失误/遗漏/犯错，大大地提高工作效率。
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战略性人力资源规划及应用实务-3天版
企业的人力资源规划是为实现企业的战略目标服务的，只有严格地在战略指导下制定出来的人力资源规划方案，才能真正为实现公司战略目标提供强有力的支持。
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物业类：投诉的舆情危机应对策略与方法解析 （1.5天）
应对严重群诉和舆情危机的实战方法，课程中强化“训练”和“产出”，促进干部的综合实战能力提升，力求实现：以终为始、学而有得，学以致用、学而能传！
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《金融企业数字化转型应用》（含5G金融内容）
人工智能时代已经开启，金融科技应用发展是传统金融产生新的生产力跃升，是真正实现商业银行对金融新常态的引领为数不多的机会。金融科技成为在未来一段时间内“金融行数字化转型”的最前沿应用领域。
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《企业演说——竞选、汇报、营销演讲》
我们看到越来越多的企业对内需要激励动员、总结述职、竞聘上岗等，对外需要招商路演、融资路演、产品项目路演，一对多的表达极大地提升了企业效益！
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《互联网+通信企业新营销模式打造与品牌创新》
掌握互联网时代下的通信企业品牌创新方法与路径，快速引爆互联网品牌；经过全员共建研讨，构建适合本通信企业的营销模式及落地方案。
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国内外经济形势和金融租赁前沿问题
课纲逻辑脉络清晰，罗列听众最感兴趣的内容，用逻辑主线将“珍珠”串起来，提供“自助餐式菜单”，可根据客户培训需要和时间要求，调整课纲。
