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共找到 101 个课程
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《TTT企业培训师技能提升训练》
本课程参考国家企业培训师职业资格认证标准培训系统，并结合培训专家自我提升的成功方法，形成独特的训练教程，有极强的理论性、系统性和可操作性；能够帮助学员快速掌握培训技能和重点培训要点，以克服和避免认识误区和操作盲区。
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《企业内化课程整体解决方案》
可以帮助企业选择合适的课程，转化成企业内训师可以使用的几门小课程，对内训师和企业的实施的要求都减轻了，是现今企业培训体系建设的一个有益的补充。
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市场开发与过程管理动作分解（管理人员版通用）
盛老师根据自己多年一线市场的实战体会，结集而成，抛弃多数渠道类课程的套路，为行业订做一门实战、实在、实用的精品课程。
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企业高级培训师TTT综合能力提高营
好课靠磨，讲师靠练，本课程以张老师自己的亲身成长经历为线索，以优秀经典课程为标杆，以五星教学法和全脑思维为理论基础，60%-80%都是老师自己的案例和独家首创的模型工具，革命性地开发出一套简洁、全面、以解决问题为目标的课程开发体系。历经市场检验，反响热烈。
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《手把手教你玩微课》-课程大纲
通过微课，在最大程度上满足知识获取的直接性、重要性，便捷性及有效性，使员工形成高效率的有效学习。高效率，不仅是时代发展的要求，更是人们不断进步的自我要求。
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“微”风八面 — 八步打造企业精品微课（2天1夜）
从而塑造学员的微课设计及录制能力，让微课录制“随时随地，想录就录”，促进学员能力提升及职业发展；推动组织经验沉淀和人才发展，打造敏捷高效的学习型组织。
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高级职业培训师PTT综合能力提高营
好课靠磨，讲师靠练，本课程以张老师自己的亲身成长经历为线索，以优秀经典课程为标杆，以五星教学法和全脑思维为理论基础，60%-80%都是老师自己的案例和独家首创的模型工具，革命性地开发出一套简洁、全面、以解决问题为目标的课程开发体系。历经市场检验，反响热烈。
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《循术见道 以道御术——TTT培训师职业化成长》系列课程说明书（进阶）
了解并掌握点评的基本思路和方法；基本掌握点评的关键节点以及促动学员改善的引导思路；了解培训师功力沉淀与修为提升的基本路径。
