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《TTT精品课程设计与开发》一阶段3天
很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致上课时学员提不起兴趣，培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急！对于职业讲师，提升自己的开发水平、授课水平、接受版权课程的系统训练，是一条进步成长的捷径。
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企业兼职培训师TTT综合能力训练营
随着现代企业的迅速发展，创建学习型组织的需要越来越迫切，很多业务骨干肩负起企业兼职培训师的重任。但是培训师的工作，看起来容易，做起来却面临着很多困难。
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基于岗位核心能力模型的培训课程开发-2天版
为了保持组织的持续竞争力,需要通过有针对性的培训来适应组织、部门和员工自己的能力成长需求，这是确保公司长期利润的基本要素。
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好为人师TTT培训培训师课程大纲
企业的大多数讲师是从技术或业务能手中选拔的，他们对本职工作经验丰富，行动力强，但如何把自己看来很简单明了的技能阐述清楚、如何让不懂的人能听得明白？这需要训练。
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市场开发与过程管理动作分解（业务员版通用）
学习如何掌控客户的各种手段，同一区域多家客户的如何管理？分析互联网时代库存、窜货、乱价等原因，并掌握妥善处理渠道冲突的方法。
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《TTT技能提升培训》两个半天课程大纲
教学目标确认以及培训效果评估等内容，在终端讲授中获得了良好的培训反馈，其系统性、科学性、严谨性、实效性获得了学员的普遍认可。
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《循术见道 以道御术——TTT培训师职业化成长》系列课程说明书（中级）
了解并掌握培训师基础的职业技能要求；全面了解并把握以全息呈现模型为指引的现场训方法与技巧，切实改善培训效果。
