航空集团礼宾队《商务接待礼仪》课程方案

礼宾队的目标是通过专业的服务提升客户、团队或活动的形象和信誉，传承和弘扬传统文化，提供高质量的礼仪服务，保证活动的圆满成功，并塑造团队的团结精神。

曾国藩家书解读

《信念如磐》党性教育沙盘模拟课程

职场高品质沟通

了解执行型人才所具备的特质。了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具。

引爆销售力（2天）

学会成交思维，帮助自己成为流量中心，掌握商学心理学，经营好客户并裂变客户。

生命动力（教练技术）

由于绩效管理的实施，它已经日益成为适合提升组织绩效的有力方式，因为它能够帮助员工提升自己在工作中的独立性。

《创造高收益——阿米巴经营系统构建与落地实施》（22H 系统落地班）

【操作演练及辅导1】根据移动互联网时代对组织的要求，学员企业对本企业的业务、流程和组织进行重新规划和再造，讨论并发表。

服务流程执行力

运用排除法将客户需求分类解决，掌握满足客户，说服客户，拒绝客户，认可客户的方法。

《电力公司桌游及室内拓展训练》

室内拓展是通过拓展训练体会团队之间的的作用,增进对集体的积极参与和责任意识、增加队员之间的,默契度,增加协调性。

《超级记忆学习法技能提升训练》

超级记忆力：充分发挥人类大脑的记忆潜能，只要经过系统的训练，每个人都可以达到"一目十行，过目不忘"的记忆效果，提高记忆力2-50倍。

阳明心学与管理者心性修炼（1天版）

了悟心灵的真相，把握心灵的本元，提升心灵的境界，彰显心灵的光辉，活出生命的精彩。

金牌导师训练营

会店务诊断品牌业绩规划、下店销售流程、业绩跟踪等工作内容;以帮助店家解决问题，提升品牌终端业绩为最终工作价值体现。

《非人力资源经理的人力资源管理》

掌握人才选用育留的基本技能， 学习如何进行团队建设，打造具有战斗力和工作氛围良好的团队。

渐进式沟通与压力情绪管理-1天

学会职场沟通、压力管理和情绪管理具体操作技术，掌握个人职业生涯曲线图，了解自身在每个阶段的职业处境。

【变革管理】引领未来的领导力

学会如何运用FBL、变革八步法等工具来构建完善的变革规划思维，掌握如何运用OAM组织分析模型、ADKAR等工具高效推动变革。

企业战略人力资源规划

面试实务（结构化面试试题设计、面试前准备、39个经典面试问题及其分析、面试过程控制、录用评估）。

HRBP构建课程大纲

帮助学员实现对HRBP工作的深刻理解，理解HR工作的有效性，找到HR工作让公司和业务部门满意的途径。

销售冠军打造风暴

多角度学习一些营销方法；提升自己在营销各个环节的管控；增强营销人员的综合营销能力和心理素质。

《人际关系与冲突管理》

如何记住自己的承诺和别人对你的承诺；如何引导别人的思路；如何在沟通中控制良好氛围。

疫情影响下我国建筑与水务环保行业的形势解读与应对

随着标准不断提高，执法力度加大，未来大型水务环保企业在水务环保领域将迎来巨大的发展空间。