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M情压-与EQ共舞-职场情绪与压力管理
本次课程,我们将告诉你:情绪和压力管理是一种可以被培养的管理能力。如何将压力化作动力,驱动潜力,实现压力下更高绩效的突破,这是我们课程的重点。
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《打造优秀员工-职业化素养和能力提升》
透过本次培训帮助员工向职业化转换;思想和观念有所调整,有良好的心态面对新的环境;掌握日常的基本工作技能,包括时间管理、商务礼仪和有效沟通等;通过培训建立起团队的意识和团队精神。课程以老师讲解、体验式互动为主,通过团队训练等项目,将所有课程内容有效贯穿在一起。让学员知道、悟到、做到……,最后,通过公司的有效管理让员工做好并养成良好习惯。
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有话职说 — 职场高效沟通训练(1-2天)
从而提高学员的沟通效率,促进人际关系及工作绩效正向发展,进而形成组织内部统一的沟通语言,提升团队沟通效率及文化氛围。
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《企业内部课程开发工作坊》3天
本课程需以实战为前提,以概念讲授为辅助,以模拟演练为主要手段,提高参训学员的课程讲授能力及课程开发能力。其中以课程开发能力提升为主。
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2024-家电类目进阶主播砺剑营-王军古
学会进阶主播直播营销思维的构建 本课程学会家电行业高阶主播带货营销四策学会家电行业高阶带货主播话术修炼掌握家电行业高阶带货六大转化能力提升学会高阶主播要明白的场景逻辑学会高阶主播必须学会的数据分析
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《 华为企业文化及干部管理机制》课纲
本课让你全面了解华为文化和华为干部管理的实践理念、方法与工具,辅以真实案例再现,这将给你的企业文化建设和干部队伍建设带来全新的启迪。
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《标杆房企项目旧城改造项目工程管理核心解析及实战案例》
熟悉房地产标杆企业流程管理体系及流程管理的方法,提高项目管理决策的科学性和客观性,降低项目全流程开发风险,提升项目管理水平。
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