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《 华为企业文化及干部管理机制》课纲
本课让你全面了解华为文化和华为干部管理的实践理念、方法与工具，辅以真实案例再现，这将给你的企业文化建设和干部队伍建设带来全新的启迪。
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《打造优秀员工-职业化素养和能力提升》
透过本次培训帮助员工向职业化转换；思想和观念有所调整，有良好的心态面对新的环境；掌握日常的基本工作技能，包括时间管理、商务礼仪和有效沟通等；通过培训建立起团队的意识和团队精神。课程以老师讲解、体验式互动为主，通过团队训练等项目，将所有课程内容有效贯穿在一起。让学员知道、悟到、做到……，最后，通过公司的有效管理让员工做好并养成良好习惯。
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《高效能人士的7个习惯》课纲1天
正确认知自我，找出阻碍自我提升进步的因素并摒弃之。端正人生意识理念，正心正念才有正行正果。灵魂深处闹革命，心动+行动，建立高效能好习惯
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《电力企业公文写作及处理规范》课程大纲
本课程依托于金字塔原理，帮助电力系统学员从基础的写作思维逻辑出发，完成公文写作的正确思维模型的构建，以期达成举一反三的效果。
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《基于系统思维的高效沟通与执行》课纲1天
了解中层管理者与专业技术人员的思维优势和短板，结合优势掌握结构化思维方式的基本工具，从而提升系统思维能力。在此基础上因势利导，自然提升沟通效率和执行效果。并将中国共产党人的优势管理经验融入案例及课程内容，不仅是系统化思维的训练，也是一堂党课。
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《进阶版TTT》课程大纲（2天）
能够综合运用多种课堂呈现技巧，能够运用课程设计的基本原理来开展课件设计，撰写课程目标并进行适当地包装，运用金字塔原理搭建课程结构。
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汇声汇色—商务汇报与表达兵法（2天1夜）
从而提高学员的商务汇报能力，提升汇报自信，提高企业上下沟通效率，提升团队工作绩效，形成积极高效的沟通氛围，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。
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金融消费权益与职工权益保护培训课纲
受尊重权：金融机构应尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不因金融消费者的性别、年龄、种族、民族或国籍等不同而进行歧视性差别对待。
