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共找到 1274 个课程
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汇声汇色—商务汇报与表达兵法（2天1夜）
从而提高学员的商务汇报能力，提升汇报自信，提高企业上下沟通效率，提升团队工作绩效，形成积极高效的沟通氛围，促进企业文化正向发展及经营效益持续提高。
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《接待宴请与酒桌、酒会礼仪》课程大纲
柳老师曾兼职合伙创业某汽车用品公司，宴请接待实战经验非常丰富！培训形式：讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析。
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《进阶版TTT》课程大纲（2天）
能够综合运用多种课堂呈现技巧，能够运用课程设计的基本原理来开展课件设计，撰写课程目标并进行适当地包装，运用金字塔原理搭建课程结构。
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职业觉醒—职业化管理团队塑造
在企业里面，每一位员工都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比别人更快，能不能比别人更快速的学习和进步，对自己有没有更准确的定位和职业位置。本课程正是围绕着什么是职业化，如何走向行业职业化，从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，简明扼要的向大家介绍实用的从意识到技能、由精神都习惯、有行为到礼仪、最终使整个团队职业化。
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金融消费权益与职工权益保护培训课纲
受尊重权：金融机构应尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不因金融消费者的性别、年龄、种族、民族或国籍等不同而进行歧视性差别对待。
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《中级内训师之课程开发“魂、骨、筋、肉”》
本课程通过培训使参训内训师掌握课程开的基本理念，了解成人学习的特点，清楚认识企业培训的核心目的；掌握培训需求分析的方法，能够运用培训需求结果并从中提练出培训目标；能够从课程目标中提练出培训“核心”的确立方法，从核心中提练课程名称，学会“起课名”，即确定课程的“魂”；
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因人而异的高效沟通与跨部门协作课程大纲
本课程针对高效沟通的方法和技巧，通过对性格分析工具的讲授和练习，结合案例与研讨，教会学员认知不同人的行为特质和沟通习惯。掌握与上级、下属、跨部门同事、客户、家人的沟通、相处之道。特别适合商务人士在日益加剧的竞争环境下，创造合力，提升团队凝聚力，融洽氛围，合作共赢！
